第134章一点儿小聪明 (4 / 5)
        人家别的公司都是副科级，正科级，主任级，副局级之类的，你到时好，直接给整个123级，不知道的还以为你这是在玩网络游戏呢。

        “这也是为了给大家营造一个公平合理的上班环境，具体的等级待遇，稍后会在板报上面公开，大家若是有什么意见的话，可以找我……的秘书杨倩提，她会尽可能的为大家派出疑惑的。”

        旁边的杨倩听到这儿，不觉得心头一沉，好你个顾风，你这是暗中白了我一刀啊，想让这一群二逼青年把我恶心死是吧？

        小芳鼓足了勇气，起身说道：“顾总，请问杨秘书现在是属于公司的几级员工呢？林总她们几个人都属于什么层次呢？”

        “额……”这个问题顾风一时间还没有想好，但是低头一看，所有人都把目光落在了他的身上，只能随口说道：“杨秘书对公司功劳卓著，现在已经是公司4级员工了，用不了多久就能够晋升元老了，你们好好努力吧。”

        这一次，杨倩的心情不觉得爽了不少，四级员底薪就6000多了，勉强对得起她这个硕士学位了。要是能够再往上爬一层的话，就更加爽了。

        忽然，杨倩意识到一个非常严重的问题，顾风的这个晋升机制，魔力实在是太大了！就算是她也在一个劲儿的想着要往上爬。拼命的爬！

        得人心者得天下，顾风能够在最短的时间内，用最简单的方式收拢住这一群员工的心。算的上一个能力者了。

        另一个好事者再次开口问道：“顾总，我们公司既然实行了员工数字等级制度，那相关数字等级的员工数量会不会有所限制？”

        比如说，常规公司的科长职位，就只有一个位子，不把元位子上的人踢了，你永远也爬不上去。

        但是原位子上的人，既然爬上去了，就不是那么容易踢下去的。

        “不会，绝对不会。”顾风连连摇头道：“只要诸位达到了晋升标准，立刻就自动晋升到下一个等级，当天就可以开始享受相关等级的待遇。”

        “好！”台下顿时响起一阵儿雷鸣般的掌声。一群人被顾风激励的斗志昂扬，热血沸腾！

        可以预见，顾风这个晋升标准，肯定没有想象中的那么简单，但是只要有梯子在，就会有人拼了命的往上爬，人往高处走这个传统观念，在国人心中早已是根深蒂固，不容辩驳的！

        ……

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