第五章：格局 (3 / 5)
        此时此刻，他的脑子里闪出了三个人的面影：第一个人就是张总，虽然符合“知识化、年轻化、专业化”的要求，但不符合“政治化”的要求，顽固地反对“推进现代企业制度”；第二个人是郭主任，“四化”中有两条不过关：一是“年轻化”不过关---已经五十多岁了，二是“政治化”不过关----属于苏总的亲信；第三个人就是许经理，与张总一样“政治化”不过关---狂热地吹捧苏总。。。。。。

        杨总又向孙总推荐了四个人：一是李殊，可以担任办公室主任；

        二是冯子元，可以继续担任广告企划部总监；三是何忠禹，可以担任企划部经理；四是温经理，可以升任财务总监。

        两天后，杨总将《泽天公司团队建设方案》交给孙总。

        孙总翻了翻后，脸上浮出一丝笑容：“辛苦了！这样吧我先看看，再给你回复。”

        “好的。那我回办公室。”杨总从孙总脸上感到，孙总似乎对自己的方案有保留。

        孙总目送着杨总慢慢踱去的背影，脑子里翻涌开了---

        其实，孙总是一个逻辑性非常强的人，这得益于他在大学学的是哲学系。当年在大学里曾经参加过辩论会并荣获“最佳辩手”；毕业后曾在某中型企业当过培训师；2015年加盟集团，先后担任行政总监、行政副总，十几年的职业历练，使他对人生的弱点看得非常清楚，练就了一双慧眼，所以，任何人的内心活动，都难逃他的慧眼，这一点是杨总难以企及的，因此，他对杨总这个“阴谋家”早就看透了：他能背叛苏总，也能背叛自己，不过，暂时可以利用他。。。。。。

        “完全是为了拉帮结派！”苏总流览了一眼杨总的方案一眼就看穿了他的真正企图。

        一个真正有智慧的人，往往是看穿而不说穿。

        经过反复权衡，孙总决定“借钟馗打鬼”。

        第二天上午，孙总打电话给杨总，让他来办公室一趟。

        杨总坐在对面后，孙总笑容可掬：“方案我看过了，看来你很用心。”

        杨总显得有点受宠若惊：“孙总过奖了！有不当之处，还请多多批评指正。”

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