赌局 第十一节 团队 (2 / 3)
        “那好吧！那我就随便说说。要是以后你发现我说错了，你不要怪我就是了。”“不会，不会！小兰，你放心好了。”牛小白信誓旦旦地说。

        “其中一个工程师叫做陆明辉，今年35岁，西江大学机械工程系毕业，10年前就加入福马公司了……”

        “哇！原来是我们的学长啊！”牛小白高声说道。

        “是的。我觉得，这个人对你来说很重要。大家都说陆明辉很有才华，思路很广，解决实际问题的速度非常迅速。可是他性格比较孤僻，不愿意跟人打交道。这几年来福马公司的业务做得不怎么样，各种福利待遇也有所下降，对此他经常发牢骚。久而久之，管理层对他也很有想法，所以不怎么待见他。也许是因为他自身个性的原因，迟迟没找到新的工作，所以一直留在福马公司。如果你能把他降伏为你所用，把他的才能发挥起来，在技术管理方面你就轻松多了。”

        “呵呵！我们小白什么好人都不喜欢，就喜欢对他冷冰冰的人。像陆明辉这种人，正好对了小白的胃口！”董小丫酸溜溜地说，话里好像另有所指。

        “小丫，你别打岔！我们在忙正事呢。小兰，另一个工程师呢？”牛小白继续追问道。

        “另外一个工程师叫汤诚，今年27岁，加入公司才3年多。平时他比较积极主动，愿意主动承担工作上的事情，对人也非常热情。可是，他在经验上稍微欠缺一点。所以，有些问题到了他手里，经常没有解决的方案。一来二往，时间长了，大家都不怎么看得起他。”

        “这两个工程师，有一定的互补性。”牛小白想了想，总结道。

        张如兰点了点头：“是的。作为他们的领导，如果能让他们两人做到优势互补，其实在技术管理的方面，机加工车间应该不至于有问题的。可是……”

        “可是什么？”董小丫问道。

        张如兰露出一副欲言又止的样子，“这个……这个……有些话，我就不好多说了。小白，你以后慢慢领会吧。我再跟你说说那四个生产领班吧。其中一个生产领班叫胡鸿翔，今年40岁，加入福马公司15年了。他对公司有着非常深厚的感情，做事情积极主动，对本职工作非常负责……”

        “胡鸿翔加入公司15年了？那他哥哥胡鸿飞呢？”牛小白问道。

        张如兰会心地笑了笑，竖起大拇指说：“小白，你可以啊！才到公司上了一天班，就把他们兄弟俩的关系搞清楚了。其实，我觉得人们一直有个误会，认为胡鸿翔是靠胡鸿飞的影响才当上生产领班的，但这不是事实！胡鸿飞加入公司才6年左右的时间。在胡鸿飞来之前，胡鸿翔就已经是一个非常优秀的操作工了，深受大家的喜爱，他被提升为生产领班是一件顺理成章的事情。只不过有了胡鸿飞的这一层关系之后，反而经常被大家说三道四，说什么靠他哥哥的影响力才做到这个位置上的。”

        “哦，原来是这样子！”想起了今天下午的所见所闻，牛小白对胡鸿翔又多了一份好感。“小兰，你继续说。”

        “至于另外的三个生产领班嘛？他们加入公司都超过10年了。我个人觉得，他们全变成老油条了，都有点不思进取、得过且过的样子。如果他们没有大改变的话，你今后的工作将会很难开展的。我的个人判断是对还是不对，只能靠你自己在后面慢慢去证实了。就说到这里吧？我多说了反而不好，会影响你的判断。”

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