赌局 第十一节 团队 (1 / 3)
        被董小丫这么一说，牛小白的脸上有点挂不住了，“小丫，请注意你的素质！哥是个文明人，所有的脏话均已使用唾液消毒过了，你非得逼哥说脏话吗？按你的理解，我牛小白要立志做个有气质的流氓、做个有品位的色狼、做个有知识的文盲，好了吧？瞧你这智商！”

        董小丫也很不服气地说：“我的智商怎么了？说实话，自从认识你之后，一种智商上的优越感油然而生。只要试试努力一下你就知道，你跟我在智商上的差距是不可逾越的！”

        ……

        张如兰一直没有说话，一脸微笑地看着他们两个人在吵嘴。当听到“陈婉诗”这个名字的时候，她却来了兴趣，“陈婉诗？你们所说的陈婉诗，是我们新来的总经理吗？”

        “不错，我们说的就是她。你觉得她这个人怎么样？”董小丫反问道。

        张如兰想都没想就回答道：“到现在为止，我还没怎么跟陈总经理打交道呢。她这个人到底怎么样，我还真不好说。只是我听大家说了，她来上班的这几天都一脸公事公办、不苟言笑的样子，大家都挺不喜欢的。按照这种个性，大家怎么可能全力支持她呢？她又怎么可能建立一支忠于她自己的团队呢？”

        “团队？”这个单词在牛小白的脑海里闪过了一下。冷石说过，要导入5s系统，团队最重要。那么，我现在团队是怎么样的呢？想到了这里，牛小白问张如兰：“小兰，你经常接触到各种各样的员工，应该对他们很了解吧？”

        张如兰扬起了红扑扑的脸，兴奋地说：“这一点，你算是问对人了。我平时主要负责接待和培训。不管他是什么级别的员工，都得从我手里经过一下，我或多或少对他们都有所了解。”

        “那太好了！你能不能跟我说一下现在机加工车间的生产团队？”

        “机加工车间现有员工53人，其中生产工程师2人、计划员1人、生产领班4人、一线生产员工46人。他们当中，大部分员工在福马公司工作超过10年，更有一些员工是公司创立初期就加入的……”谈到机加工车间的人员情况，张如兰如数家珍。很显然，她对员工们了如指掌。

        “小兰，说起员工方面，你简直是一个活数据库啊！”董小丫不禁表扬道。

        牛小白也点了点头，没有反对董小丫的意思，继续问道：“小兰，你能不能跟我谈一下那两个工程师和几位生产领班？”

        听到了牛小白的这一个问题，张如兰显得有点犹豫。“这个……其实，不是我不想说，我就是怕说了，会给你一个先入为主的印象。我觉得，这些机加工车间的关键人员，你还是要亲自深入去了解一下，摸透每一个人的个性。只有这样，你才能有针对性地管理他们。”

        “我觉得小兰说得对。在人员管理这块，急不来，你只能慢慢熟悉。”董小丫点头表示赞同。

        “那……那么……”牛小白觉得这两个女生说的是对的，可他又有点不甘心。“你能不能跟我说一下他们的大概情况？只凭印象，或者是直觉。说对、说错都不要紧，我仅作参考而已。”

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