第五十五章：部门规划调整（求推荐票） (4 / 6)
        “所以接下来先从部门开始调整。”

        “成立配送部门，配送部门的唯一要职就是当接到订单的那一刻，就要将手中的订单快速的送到客户手中。”

        “以及培训新加入的配送人员等等。”

        “这个部门组长是比较难选和棘手，所以我将前段时间的订单量，配送的时长等等综合指标。。选出由徐涛担任。”

        此时的徐涛还不是管理层，所以就没参加会议，大家一时间也不知该鼓掌，或者该向谁说声庆贺。

        张瑞也清楚这件事，直接道：“这件事，回头转告徐涛，叫来我办公室。”

        李欣点头道：“好的，瑞总。”

        张瑞又继续道：“接下来成立的是门店部门，门店部门的中选拔出一位主管，也是采取业绩考核等等指标，选拔出由钟亮担任。”

        “门店部门的要职也如同配送部门一样，负责培训店助和向上级申请货物等等。”

        台下发出雷鸣般的掌声祝贺，而钟亮此时脑袋完全懵了，忐忑站起身道：“瑞总，实在不敢当。”

        张瑞轻笑道：“没什么不敢当的，这是你自己的实力和能力，以后魔都的店长全部听你指挥，你可要努力干，抓住这次机会。”

        钟亮急忙点头道：“放心瑞总，我绝对不会让你失望的。”张瑞点头，继续道：“接下来的部门是技术部门，主管由陈岩担任。”

        “研发部由韦泽担任，负责开发新系列的奶茶，不同口味的奶茶和果茶。”

        “食品**由汪飞担任，负责日常食品安全的把控。”

        “市场营销部由范俊担任，负责日常的广告宣传和预算把控。”

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