第五十五章：部门规划调整（求推荐票） (3 / 6)
        台下众人不由的转头看向后方，而晚到的两人应声站了起来。

        此时两人恨不得挖了地洞转进去，真是快没脸见人了，老脸一红，尴尬的站起身。

        张瑞盯看了几秒后，直接道：“选择离职还是扣除这个月工资？”

        两人只犹豫了两秒，不约而同的道：“扣除工资”。

        张瑞点了点头，很快道：“好，我希望这是最后一次，要是再犯，直接离职走人。”

        两人连忙拼命点头道：“绝对不会。”

        张瑞点头，继续道：“这场会议时间。是我让李秘书三天前通知你们的，不要和我说门店忙，门店忙不忙我比谁都清楚，另外三天时间，也足够将事情交代下去了。”

        至于这话题，我就不想多说了，现在正式开会。

        张瑞刚说完，又有一人走进，张瑞黑着脸，冷声道：“人事部报道。”

        刚进门的人一愣，张瑞再次道：“我让你去人事部报道，没听见吗？”

        最后只好默默的离开。

        张瑞敲了敲桌子，直接道：“会议开始”。

        “这次会议的主题很清晰明了。。就是职位调整，部门调整。”

        “首先我先说部门。”

        “经过这么长时间的观察，我发现大家职位不清晰，每次一到紧要关头就开始手忙脚乱，失了分寸，而且每个部门之间的配合，做不到很自然，出现一种各干各的情况，这样做效率十分低下。”

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