第184 画大饼的副总 (4 / 5)
        强总说了很多，陈石同意的不少，不赞同更多。

        但是，让他不满意的是，公司并不需要什么改革。

        公司的人员构成，公司的文化气氛，公司的原有制度，并没有什么大错，需要的只是完善，而不是大修改。

        而且，目前公司的重点也不在这。

        副总才来十天时间。

        刚上任这么短时间，了解公司况肯定不够深，就搞什么上任三把火，大搞改革，开什么玩笑。

        以上空话，都是说得好听，给他这个当老板画大饼。

        正常来说，高层空降，没有一两个月熟悉公司况，就想改革公司，说不定动了公司根本，反而弄得更糟糕。

        要改革，也是划区域试运行，不适用还能及时弥补，就像一个人伤了点皮肤，也没什么，若大搞特搞，弄不好就伤筋动骨，那就完蛋了。

        如果召开会议是为了立威，他理解，也会支持。

        如果一个空降高层想出成绩，应该慢慢来，先出计划，让老板过目，做一两个最有信心和把握的事，先把业绩刷出来，树立起自己在公司的威信，也能在老板面前取得信任。

        然后自己没把握的措施，可以放到后面慢慢试行，弄不好老板也不会说什么，毕竟之前已经有成功的案例。

        只是，陈石感觉这个强总，应该没那么傻，应该明白这些道理。

        他做了那么久的领导，智商应该很高才是。

        强容不知道老板陈石的想法，他上班这些天，当然给老板发过计划，老板只是让他看着酌处理，也不再管了。

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