第184 画大饼的副总 (5 / 5)
        强容以为，老板就这样放心交给他了，毕竟一个年轻人，不懂管理那是非常正常的。

        只不过，他轻视了陈石。

        在与各经理沟通时，有些不顺利。

        陈石那样回复，也只是在考察他的能力，看如果自己当甩手掌柜，交给职业经理人管理会是什么况。

        只是打电话问两个经理，都说新来的副总经常叫他们谈话，改变了许多已经执行的计划，似在立威，让他们很不适应。

        陈石感觉再不回公司处理，公司肯定会一团糟糕。

        他本来就是让新来的副总分管市场开发、人事、行政和销售。

        陈石作为总经理，主管财务，把握战略发展和一些重要的商务谈判，其它零碎的事就交出去。

        给了新副总三个月的试用期，一个月的适用期。

        正常的话，副总空降，试用期可能长达六个月，当然，合同年限也会很长。

        前提是，能熬过适用期，得到老板的支持和信任，要不然，几个月的试用期很难熬。

        高层空降最难就是与老板的经营思路保持一致，有矛盾都正常。

        但目前看来，陈石对强容不太满意，也不用等试用期了，一会看看如何处理好。

        强容说了不少说，看到老板在思索，有些忐忑地温和笑问：“老板，要不你来说两句？”

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