第九百三十九章、首访赤峰（36） (1 / 4)
        给自己定一条铁律：遇到批评的时候，至少三天之内不去解释。

        而在这三天之内，强迫自己不去想如何辩解，不是去想“我真的做错了么？”，而是去想“先假定我真的做错了，那么我的这个‘错误’造成了什么样的不良影响？”

        进而再花时间去考虑，“除了对我自己的不良影响之外，对其他人，尤其是对整个团队造成了什么样的不良影响？”

        绝大多数情况下，大多数人只是拒绝思考而已，也因此觉得“自己根本就没有做错什么”；事实上，只要花费一点点的时间精力（其实基本上不需要三天时间，甚至不需要三小时，哪怕三分钟都会带来巨大差异），就会迅速发现自己的诸多不当之处。

        当你批评别人时。

        批评是为了指出对方的缺点让其改进，从这个角度说批评者是富有爱心的。

        一个充满爱心的批评不应当让人感觉的像被针刺一样的痛苦，一个真诚的批评绝不是对人的挖苦和讽刺。

        有些人，误以为挖苦讽刺也是批评，你管我批评的方式如何了？

        这种人不仅不懂批评的艺术，更不懂得尊重别人。

        言语不适当就会伤害别人的自尊心，不意识到这一点，还不以为然，就是纯粹的缺心眼，自我优越感太好了。

        喜欢漫无目的的批评，到处去批评别人，把批评当饭吃的人，多见于掌握了一些小小权力的人，这种人习惯把鸡毛当令箭，屁大点儿的事儿都要上纲上线地批评，他在此过程中享受的是自我优越感，陶然如醉。

        这也是人愚蠢的一面，他要不反思反思，还真是走哪儿被人讨厌到哪儿，死缺一辈子都不会幡然醒悟。

        批评的艺术。

        前面已经说过，批评是真诚的，真诚才会善意。

        人类与生俱来就有一种正常的心理防卫机制。

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