第六百三十一章、围联争霸（17） (3 / 3)
        当我们在说一个人“靠谱”、“守信”、有职业素养时，其实是在说这个人有契约精神。

        而那些“不靠谱”、“掉链子”往往是缺乏契约精神的体现。

        2、“为什么契约精神很重要？

        （1）契约精神是人与人合作的基础。

        古时候，人与人之间的交易靠的是个人的品德、诚信；而在现代社会，人类社会大规模的合作、全球化的交易中，如果仅仅依靠个人的品德，风险太大，这时候，契约便出现了。

        我们彼此互不认识，我也不用去考察你的人品，契约的存在，得保障了各方的权益，使人类的合作扩大到全球而不仅仅局限在熟人之间。

        当一方没有尽到应尽的义务时，就会受到相应的惩罚，或者是经济上的损失，或者是法律上的判刑。

        在商业社会，在职场中，有一个已经成形的游戏规则，我们大多数人都还做不到修改、制定游戏规则，而是在遵守游戏规则的前提下，打怪通关。

        除了那些以文字确定下来的规章制度以外，职场中，往往存在很多“潜规则”（未以文字形式确定的规则），通常来说，一个人越是了解游戏规则，通关所需时间越短。

        而契约精神，就是游戏规则的一部分。

        除了你和公司签订的文字上的契约以外，实际上，每个人每天都在和不同的合作伙伴、同事签订契约，只是有些只是小事，停留在口头上的承诺。

        但有的人往往不把口头承诺当做一回事，说过了便忘记了，而在对方心目中，这份契约并不因为事小、没有约束力而不存在，你在失信于别人的同时，便是单方面撕毁了契约。

        （2）拥有契约精神的人其实是在积累信用资产。

        当你向一个人承诺一件事时，实际上是在发行自己的信用货币，俗称“刷脸”。

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