第一百一十一章 商业智慧 (2 / 5)
        “如果没有价格上地优势与技术上地绝对优势。千万不要进入红海市场。否则你会必输无疑!”

        “所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了……”

        这一句句经典的语录，在不断地激起热烈的掌声之余。让参赛的36强选手们都深深受益。

        慕容风领悟的更多，因为他不光是个投资人，同时也是个创业者。企业的老板。

        很多商业道理慕容风在往日的工作中也有所感悟，但并没有像这些优秀企业家那样深刻的总结并形成理论。

        而且，他们对商业运营中细节的把握能力更是妙到巅峰。

        这些年来，靠着充足的资金和选择对了合适地人选，慕容风旗下的各公司基本上发展都非常顺利，虽然会有些小问题，但都不是根本性的，能决定企业生死的大问题。

        要资金有资金，要人才有人才。慕容风的事业顺风顺水的一路走来。

        所以，他并没有这几个身经无数坎坷的企业家们对创业企业的实际运营过程中有那么多切身的体味和看穿迷雾直指问题本质地能力。

        虽然慕容风作为评委，也能很快地看到某个项目或者某个人的优缺点，可对于具体运营中很多细节地问题，他却没有那么敏锐的判断力。

        举个例子，当点评某个连锁项目中，如果是慕容风问，最多会问到目前连锁店竞争优势在那里，销售额。销售比例，预期发展目标，融资后如何花钱等等。

        可作为主评委的企业家问，却会细致到如何去寻找到目标消费群？如何去控制那些加盟店和管理店长、企业的管理手册和营销手册，团队内骨干的持股比例等。

        慕容风坐在一旁，细细的琢磨主评委们提出每一个问题背后的思路，甚至他们提每一个问题的顺序，都似乎有种妙不可言的商业逻辑在里面，在帮助创业者理顺公司每一步发展中将要面临到的问题和需要重点关注的核心点。

        慕容风再结合自己在长江EMBA中学习到的商业知识和管理知识。结合自己旗下几个公司中的实际情况。时刻都有种豁然开朗的顿悟感觉。

        这是一个绝佳的学习机会！

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