第二十一章 建队时刻 (7 / 10)
        李薇沉默了。她想起王总监邮件里的话：方向错了，跑得越快死得越惨。也想起自己定的北极星指标：建立深度，而非广度。

        老周的建议，不就是最极致的深度吗？

        “周哥，这事儿您愿意牵头吗？”她抬起头，直视着老周的眼睛。

        老周明显愣了一下。他大概没想到，李薇会这么干脆地把主动权交给他。

        “我牵头？”

        “对。”李薇说，“您有经验，有资源，对这个方向也有想法。我想请您带着心怡，还有苏婷，专门研究小餐馆这个场景。一个月时间，拿出一个能说服所有人的方案。”

        老周盯着她看了好几秒，那张总是没什么表情的脸上，终于露出了点不一样的东西。像是惊讶，又像是……被尊重后的触动。

        “行。”他最终说，“既然李头儿信得过，我试试。”

        晚上八点，李薇还在办公室。

        她没在加班，就是不想那么早回去。出租屋的灯亮着也是一个人，不如在这儿再待会儿，把思绪理一理。

        今天见了团队里一半的人，每个人都给了她不一样的冲击。赵心怡的热情和老周的务实，像两条不同的河流，在她心里冲撞着、交汇着。她得找到那个平衡点——既不失年轻人的冲劲儿，也不丢过来人的稳当。

        桌上的手机震动了一下。是母亲发来的语音消息。

        “薇薇，吃饭了吗？我看天气预报说东海要降温，你那条围巾够厚吗？要不要妈再给你织条围脖？”

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