59 老板作风（求推荐） (1 / 4)
        一别十数日，果然风头都过去了。

        记者的围追堵截消失了，西门感觉无比轻松自在。虽然不知道是公司公关的成果还是热点已经消退，但管他呢，别来烦我就行了。

        梦工厂并没有因为老板的突然离开而受到丝毫影响。

        西门为自己“大胆放权”的管理作风沾沾自喜。看到没？没我在工作照样开展的有声有色的，这才是现代公司嘛！

        得意没多久，事情来了。

        “老板，你可算回来了。”陈柏祥火急火燎的赶了过来，抱着一堆文件。

        西门略尴尬，李主任前两天这么来一下，现在阿叻也这么说，搞的自己四处被抱怨似的。

        咱原来也这么重要啊！

        其实不管是李主任还是陈柏祥来说，老板不管事没关系，但人还是要在的。要不那些公司运作，尤其是涉及到大额支出的咱找谁去？

        项目进度慢，公司遭受损失，阿叻还是要受挂落的，哪怕事情的起因是老板。

        就是这么难！

        西门是宽于律己严于待人的人。项目落下了，身为老板的西门自然会追究责任。如果原因在自己身上，他会选择性忘掉，别人也不敢提醒，所以还是别人的责任。

        除了梦剧场因为是赵诗琳管，西门吵不过她。其他像阿叻胡风等人，只能趁着老板在的时候不停的在他面前提醒，免得他又‘忘了’。

        碰到这样一个老板，心累啊！

        还好西门别的优点没有，对下属还算大方，允诺的事情基本会办到，要不真没几个人愿意跟着他干。

        大方和诚信是员工心目中的最佳老板品质，其他都是小节，适合当背地里骂老板的谈资。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》