58 面试（求推荐） (1 / 5)
        九个候选人里选一个，但西门心里其实已经内定了人选，其他八个只是炮灰而已。他们的作用只是为了让西门的选择不显得很刻意。

        就算三人觉得其中的某人更适合这个位置，西门仍然会力排众议，‘慧眼识珠’的把任老大提拔出来。

        这对其他八人是很不公平的，西门没考虑到这个，考虑了也不打算改。

        直到直接面对他们的时候。

        第一个面试人员的考核已经进入了尾声。

        最后，赵诗琳：“您对你的薪资待遇有什么要求吗？”

        五十多岁的老吴笑的有些不自然：“额，你们看着给吧。”

        “好的，吴先生，感谢您能来参加我们公司的面试。”西门起身跟吴先生握了握手，“具体的结果我们会在最迟后天上午告知您。”

        “那我就先回去了。”老吴僵硬着笑脸转身离开。

        这时代的人很不适应面试的氛围，比后世的大学毕业生都更难以适应。工作都是包分配的，绝大多数人根本没经历过面试。而来应聘的几人，他们的履历在大多数情况下是根本不需要面试的。

        “怎么样？”

        人走之后，几人开始商议评估起来。

        李主任：“技术扎实，知识面广，作风稳重，是个好工程师。”

        赵诗琳：“我们现在招的不是工程师。”

        “这我知道。”李主任抬头看了看西门，“西门先生，你认为呢？”

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