08、团结
  有些管理鸡汤，我以为是毒鸡汤，比如“团结”。经常听到有人说，我宁可要团结的羊群，也不要优秀的独狼。

  这是屁话。

  说这话的人，一般不是企业主，不是抱着主人翁的精神来看待一个团队。他们所谓的团结，就是大家都听话，让干什么就干什么，不要提反对意见。他们所谓的团结，既不能容忍个体的优秀，也不能容忍行动的异频。他们所谓的团结，就是一团和气，就是要显得领导高明。

  这种领导，一般都有危机感，他害怕别人的优秀，因为这种优秀会威胁他的地位；他害怕行动的异频，因为异频就是挑战他的权威。在这种人眼里，重要的是地位和权力的稳固，所以团结就成为维护地位和权力的武器。

  工作中，只要有反对意见，就是不团结，就要使用权力对反对者进行分化，让其他人团结起来去孤立之、排斥之、打倒之，然后队伍就又成为团结的集体，继续一团和气。

  然后本来应当成为团队的，最终成为团伙。



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