正文 企业大小的区别 (1 / 2)
        李磨的一番言论，让丁肖云来了兴趣。“小李，你分析的东西还挺有意思，我们公司也正在处于转折期间，你给我再细说一下你们公司的一个培训体系。”丁总笑着坐在办公椅。

        “RH对合作代理商都有一套标准的培训体系，这些讲师都是曾经一线的销冠经理，所讲的都是实战，少有虚头的理论…….”李磨对公司这些体系提前做了功课，对于丁总的提问自是应答如流。

        “你们公司培训体系还不错，你觉得企业大小的区别在哪里？”丁总换了一个话题，想从侧面看看李磨的能力。

        “这方面丁总才是行家，这个问题我之前也想过，我就说说我的一些粗浅的看法。”李磨把自己的一些观点讲给了丁肖云。

        大企业属于一个庞大的巨轮，大风大浪难以撼动它的根本，所到之处，自是一帆风顺，但是它也有它的局限，需要太多的人去服务，一两个出彩的人，在这个庞然大物面前显得很弱小。

        小企业则属于一艘快艇，风平浪静自是一往无前，但遇见风暴则很容易翻船，这个时候就看掌舵者的经验和能力了，多是一人决定着一个企业的生死。

        如何转型升级跟如何鸟枪换炮其本质含义差不多。

        ……

        “当然，如果丁总想要了解更多企业转型的经验，您就需要专门上我们为代理商准备的课程。我在您这里替我们培训部宣传自我宣传一下。”李磨抓住适当的节点，结束了话题。

        “不错，小李，你讲的挺好，不像LS跟我就谈钱，毫无新意。”丁总有些意动的说道。

        “LS也有相应的培训体系，只是他们的代表就想着跟您谈资源了。这方面我们RH的培训自是比较全面。”

        “不错，小李你等一下，我叫上我们公司的几个副总，你再跟他们说说你刚刚给我说的这些，让他们也学习学习。”丁总电话叫来了几个副总。

        ......

        李磨又跟几个副总交流了一会儿。看的出来李磨的话让丁总听了非常开心。

        “小李，东天，中午别走了，留下一起吃个饭，我们再聊聊”

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