第一课：硕士后（05） (2 / 2)
        楚承宣还没有反应过来，岳储江已经回到自己的工位。

        随后的几件事，让楚承宣猝不及防。

        在午餐的时候，跟邢志伟、刘茜坐在一起。刘茜突然问道：“陈年炮的手续办了没有？”楚承宣不明白她的意思，刘茜说：“最近银监局批了好几家银行的筹建，广丰、南越，好像还有汇阳，我们行有好多人都去应聘了。”说着拿出手机，“看，这是南越银行发的消息，首批入围安排体检的人员，看一看有没有我们的人。”楚承宣接过来，总共二十六人，只有姓名、**号两栏，姓名栏只显示了姓，后面全是星号，**号是全部显示的。凭印象，他感觉其中有七八个像是行里的员工，但都不确实，找到一个姓陈的，看了**号，推断一下，年龄、性别都对不上。

        楚承宣说：“这里边好像没有陈行长。”刘茜说：“提前批次的核心人员，早就开始在那边跑上业务了。”楚承宣说：“不会吧，这么重要的人物，没有听到什么动静啊。”

        邢志伟说：“这种事情多了去了，铁打的营盘流水的兵，哪年还不是来一批，走一批。”刘茜笑着说：“就是。人力资源部每年的报告多好写，又引进了多少人才。”邢志伟说：“这种话只能在这张桌子上说。”刘茜说：“楚老师又不是传闲话的人。”

        吃过饭，楚承宣给崔航打电话，崔航说：“陈行长还在休假。”下午上班，楚承宣又想起来，悄悄跟岳储江打听，岳储江说：“据说前两天来过一次，行里找他谈过话，总要做一些挽留工作。但是据说已经提交了辞职报告，开始走流程了。下发了通知没有，机构邮箱咱们看不到，或许已经发了。”

        员工辞职，必须进行财务清算，刘茜既然还是询问的口气，想必还没有正式的通知。不到最后一步，凡事都非定数。去年的时候，业务部的谭亦群跟总经理闹得很不愉快，已经打了辞职报告，后来经财务部秦总劝说留职，现在反而成了贸易部的主力。

        楚承宣希望出现变数，主要还是要推进自己的计划。崔航明显在耍花枪，陈连葆一离职，越北的试点面临下马，他不愿意自己接手的重点项目，一出手就“落地成盒”。

        康英杰终于约定了日期。全支行的人员都参加。座次明显是经过精心安排的，康英杰陪同几个员工代表与楚承宣面对面，其他行领导和部分经理都坐在边角，楚承宣左右各空了一个位置。但现场交流的效果依然不妙，楚承宣一再强调，“这次改革的目的，是最大程度保障多数员工的利益。”员工代表都“王顾左右而不言”，被点名发言时，就泛泛提几个问题。楚承宣自己都感觉索然无味，他预感随后的推进不会很顺利。

        舒晶晶来跟他借人的时候，他就有一种故意添乱的怀疑。其实舒晶晶的理由也很充足，职代会上表彰先进是重头戏，礼仪小姐自然要预备，以前都是从大堂或其他部门选几个形象相对标致的，这次既然有形象更好的实习生，又不占前台的名额，又能给下一步的礼仪培训作铺垫，何乐而不为？楚承宣找不到反驳的由头，只好任由她安排。三个实习生，去找了另外五个女孩，共同单位礼仪的职责。

        除了表彰先进，礼仪小姐承担了各种接待、端茶倒水的工作。职代会开得很成功，代表们普遍反映，“这次会议体现了更多的仪式感。”

        会后，崔航在茶水间碰到楚承宣，拍着他的肩膀说：“兄弟能耐啊，礼仪小姐，什么人都能招来。”楚承宣不明所以，随口回应道：“这都是舒老师负责的，我可是不敢争功。”崔航笑了笑没有再说。

        事后从众人的议论中，楚承宣才得知，另外找来的五个人中，有两个是在歌厅转场子的，跟参会的个别代表和先进都似曾相识。这桩美谈一时被全行广为传颂。随后，三个实习生更被冠以“三剑客”之美名，楚承宣恨不得扇舒晶晶两个耳刮子。

        后备干部的选拔似乎就像既定的流程，楚承宣毫无悬念地入选，令他颇感意外的是，以前从未透露过意思的舒晶晶居然也赫然在列。

        礼仪培训的项目还得硬着头皮上。楚承宣准备借势把舒晶晶推出去，毕竟跟三个女孩经常搅在一起，不定什么时候惹一身骚。跟舒晶晶一谈，舒晶晶很痛快地答应了，跟楚承宣要了全套方案，连日把三个女孩叫在一起开会讨论，一副要埋头大干的样子。

        楚承宣还没有来得及得意，就发现自己又被闪了坑。**发布的公示，舒晶晶要下支行当行长助理。所谓公示者，就是预告，自分行成立以来，还没有因为公示被打断提拔进程的。舒晶晶不日去岗，楚承宣甩出去的一个包，又被迎头砸了回来。

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