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第一课:硕士后(05) (1 / 2)
楚承宣从**中调出所有浦张口支行员工的邮箱地址,发了一份问卷调查。他希望找到一个突破口,打开工作局面。但是几天过去,回应寥寥,只有几个不相干的员工,给了几个不相干的答案。先前康英杰约好的现场解读,也成了不定期的约定。给康英杰打手机,总是一振铃就断掉。
苏静把楚承宣叫到办公室,告诉他,他的后备干部选聘资格已经通过审查,让他尽快做好准备。随后又问他劳务用工改革的推进进度。楚承宣本来也想跟别人一样来个报喜不报忧,但是这个项目由他负责,他心里又没底,于是就实话实说:“从目前了解的情况看,两家试点支行的动作都很快,员工都动员起来了。但是具体实施当中,涉及到政策传导、理解执行,还有很多方面,原来可能考虑得有些不全面。我跟支行沟通了一下,计划最近到支行做一次现场交流。领导这里有什么精神,我正好先学习领会一下。”
苏静说:“工作中遇到困难是正常的是。办法总比困难多,只要逐步积累经验,没有解决不了的问题。也不要怕有阻力。你别看他们说得玄乎,但每个支行都有自己的办法,也有底数。你就按你原先的思路往下推动。我全力支持你。”
有苏静这句话,楚承宣感觉肩膀又稍微轻松一些。
苏静又说:“现场交流的形式很好,不过要注意一下分寸,面对全体的时候,可能有些个性化的问题就不好交代。我听说你最近搞了一个问卷调查,这个方式就挺好,可以听到个人的声音。员工反馈得怎么样?”
楚承宣摇摇头说:“不太理想。可能大多数员工还存在抵触或者不理解的情绪。我想还是先消除他们的疑虑,员工才能表露真实的想法。”
苏静点点头表示赞同,又说:“这个事你就放手做吧。另外还有一件事,”说着掏出笔记本,“最近准备搞一个系列礼仪培训,时间大概是两个月,面向全体一线员工。我有一个初步的想法,你先整理一下,出一个方案。”
员工培训的工作一贯由岳储江负责,苏静突然提出让他来插手,楚承宣有些发怵。但苏静提出的想法,又给他紧绷的神经松了松绑。按照苏静的思路,这次培训时间跨度大,需要灵活安排,所以培训老师就近取材,就由楚承宣领的三个实习生担任。楚承宣恍然大悟,自己一直不明白为什么安排几个艺术职业学校的学生来实习,原来苏静早就留了一手。
“领导比你高明的地方,就是你在出子,她在下棋。”楚承宣在“两思”笔记本的扉页上写道。他现在不怕有人看到,即使看到,也不怕拍到谁的马腿,况且也不会有人看到。
楚承宣给岳储江发了两份邮件,都是请教让他帮忙修稿的。一份是准备应聘的演讲稿,一份是礼仪培训的方案。对于怎么发这两份邮件,他还是费了一番心思。对于演讲稿,他自认为自己已经写得很到位,出于礼貌,让岳储江过过目也无不可,但更重要的,是要为第二份邮件作铺垫。虽然是领导安排的项目,但是插手别人主管的工作,是犯忌讳的事情。他在邮件里先表达了歉意,然后说明领导让他负责这次培训的理由,这个理由很站得住脚,岳储江应当容易接受。
但他不了解岳储江的一个习惯。两份邮件发出的时候,岳储江正好外出,回来打开邮箱,从上往下浏览,首先看到的是后发的邮件。岳储江大略看了看,敲一敲屏风,楚承宣赶忙站起探过头来,岳储江示意他到自己工位这边。楚承宣凑过来,岳储江指点着给他提示了几处要害,然后说:“这个事交给你做,就不要有顾虑,有什么问题,随时问我就可以。”
楚承宣一方面很感激他的慷慨,也为自己的小伎俩庆幸,他正准备顺便问一下有关演讲稿的意见。岳储江关闭了当前的邮件窗口,楚承宣突然发现那个演讲稿的邮件并没有打开。楚承宣暗地“哦”了一声,他用手指了一下邮件,岳储江照样打开粗略看了看,低声说道:“这种事不要问别人,只能给一个人看。不要发邮件。”说着用手指了指苏静的办公室。
楚承宣心领神会,他想起来,苏静喜欢拿笔改文件。他打印了一份演讲稿给苏静,苏静说随后再看,然后又告诉他,礼仪培训的事,让舒晶晶协助。楚承宣感觉有些可笑。他随后就把培训的方案转给舒晶晶一份,不大工夫,就听舒晶晶嚷嚷起来:“这么复杂的课题,只有您这专家才能把握,我就是搭个下手。说白了,领导是怕你犯错误,万一来个假公济私,还得有人给你善后是不是?”大家又是一通哄笑。
邢志伟站起来说道:“你不要心中空虚,借机毒害纯洁青年啊!唉,说正经的,你这新换的老公,哪天介绍我们认识认识,让我们也见识一下富二代的生活圈。”
舒晶晶说:“就你那纯洁的小心灵,别人不去毒害,自己就开始防毒了。”
三个女孩这几天被派下去网点蹲点学习,楚承宣一经提醒,又想起她们,不觉有些头大。
岳储江悄悄凑过来,问楚承宣有关调查问卷的事。楚承宣说:“我还是想沉下去办点实事,苏总也赞同这个办法,您有没有更好的建议?”岳储江说:“不管做什么,涉及到上下面上的沟通,最好先跟领导打个招呼。”
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