第一百二十三章 奖励机制 (2 / 4)
        本侯之后会将铁匠聚集区的内部革新，具体的实施步骤写出，届时派人给你送来，你只需按照实施步骤执行即可。”

        在听到这些以后，铁石心中悬起来的石头，算是彻底落下来了。

        也是跟铁石的交流，让吕布想到了一些新的事情，之所以铁石会表现出来，这种诚惶诚恐的感觉，最为重要的一点原因，还是心中的自卑造就的。

        或许在汉室地方，这样一种现实境遇，吕布没有办法去改变，但是在自己的麾下，却可以做出一些改变。

        吕布道：“仲德，在接下来的这段时间里，我军麾下的铁匠聚集区改革，你需要多操点心。

        本侯先提出一些想法，以后你根据实际情况，制定出一套完整的奖励机制。

        凡对我军麾下的铁匠聚集区，发展做出有利的贡献者，可根据贡献程度不同，对他们授予一定比例的土地。

        凡培养铁匠数量，达到一定的规定数目，对他们授予一定比例的土地。

        凡研制出新的兵器，可根据不同的制度，对他们授予一定比例的土地。”

        对这些辛苦在一线的铁匠，甚至包括其他行业的匠户，他们的社会地位，其实是非常低的。

        因此名下能拥有土地的，那都是寥寥无几的存在。

        也正是基于这样的前提，才造就了匠户这个对社会有利的群体，一直都处于最底层的存在。

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        而吕布想要的匠户群体，是内心充满自信，不断能研制出新的技术，确保自身势力能稳固发展。

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