第五十六章:职工手册 (1 / 5)
        自从上次李崇文规划好了基本战略，华联额分公司的预备店长便每日早出晚归，执法队也开始新一轮的训练。

        新的训练是强调侦查能力，每两个人为搭档，逐街打探新店附近的势力底细。

        不打听还好，初步的摸底便查探出不下百来个大大小小的势力，京城果然是龙蛇混杂，李崇文告诫执法队的众人。

        凡事低调，对外全部伪装成各店的伙计，该交保护费的就交，只要不太过分。

        虽说有些小势力不足为虑，但若执法队以外来势力踏入京城的江湖，很容易就身不由己，得罪到一些不好惹的人物。

        李崇文必须杜绝这种纷争的出现，做生意以和为贵，先把脚站稳了，受气就受气，以后再慢慢还给他们。

        这几天，分公司的三十人不断向李崇文通告各个进程，有几天已经初步达成协议，就等最后的谈判。

        有几家东西不错，在附近一带均是有口皆碑，由于担心李崇文入股的条件是霸王协议，遴选掉了几个不错的作坊。

        执法队作为新店的伙计，挂名为安全管事，身份在店铺位于掌柜之下，只要负责店铺的安全问题，和同江湖势力打交道。

        店长们还在忙于谈判事宜，作为安全管事的队员们，从京城各个街巷挑选了一些体格还算健壮的乞丐流民。

        按李崇文的指示，优先考虑那些品德优尚之人，好逸恶劳的一概不用。

        这些人在执法队的带领下灌输一些红河公司的规则。大约挑选一百五十多人，只有通过考验才能留下来。

        一百五十人，只会留下六十人正式入职红河分公司，并且前三个月作为实习期没有月俸，只包基本的吃住。

        残酷的各种考核，只有不到一半的通过率，还有六十人会登录在册，作为预备店员，忙的时候会通知过来帮忙，表现好的店长会申请留下。

        实习期在以前的红河村也有，不过并没有这么长，多的也不过一个月，实习期拉长到三个月主要还是资金问题。

        这新店开业之前，各个方面都要用到银子，必须勒紧裤腰带，这些新晋职员，先让他们将就一段时间。

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