第十六节 头疼 (3 / 4)
        金字塔管理模式下，蓝羽只需要约束五星战斗小组组长，再由其去约束小分队长，一层接一层。

        l些东西虽然说起来简单，一个刚重组的私人组织似乎根本似小到这种程度，别的私人组织不可以，但煞灭绝对可以。

        蓝羽答应小分队长的挑战，而且是以一对六，绝对不是一时的兴奋和耍酷。

        制度是死的，人是活的，就像国家的法律，如果没有法制机构，那全世界都乱套了。

        蓝羽就是以自己的实力，充当了法制机构，凌驾于六个小分队长的实力摆在那里，谁敢逾越这制度，那就得掂量一下自己的实力！

        这是一道隐形的枷锁。

        仅靠实力去压制，是不可能的，很可能会适得其反。

        所以，煞灭开出来的薪水，等同大陆前十私人组织的薪水，其奖励机制也是非常完善，如果各组成员齐心协力，相互竞争，可能得到两倍，甚至多倍以上的薪水。

        这些事情，完全要归功与麦妃，就连遗迹看了麦妃的奖惩制度条例，都是没有半点意见，并储存进了数据库内。

        次日，根据蓝羽的玉骸机甲改装设计，用作煞灭专用机甲的机械配件已经完成，外型自然不可能于玉骸一样。

        为了避免麻烦，煞灭专用机甲地四肢构架，以卡诺帝国地S-BULE机甲为蓝本。内部装置则是改装后的，所有的大小引擎由遗迹亲自制作。

        煞灭基地一层的1F-O区，绝对的保密区，防御保密设施相当完备，除了遗迹和蓝羽两个人以外，没有任何人可以进入。无处不再的监控识别器，以及激光束攻击装置，可以将进入里面的陌生人打成筛子……

        这里属于遗迹的研发生产区，整条生产线早在老式仓库区就制作完成。采用电脑自动化管理，一天24小时不间断的工作。完全隔音避震系统，没有人会知道里面是干什么地。

        制作出来的成品，使用自动运输通道转移至别处，再由遗迹进行检测，最后进入组装阶段，一天的时间内，三分之一的机甲就组装完成了。

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