第十章：怎么用谷歌的方法，取得自己的成功？ (2 / 4)
        启示：

        公司真正能够传承的，只有基因。

        创始人和管理者不要刻意去拯救一个衰老的公司，而要把目光往前看，努力寻找下一次机会。

        4.?加强对人才的激励

        Google曾一度为了省钱，大幅降低了员工申请专利的奖励，结果造成人均申请专利数量锐减。

        于是Google改变政策，花费重金激励，很快跻身专利榜前十。

        启示：

        公司设置什么样的收益政策，员工就会最大化它。

        管理者要制定好激励机制，最大化员工效能；员工在公司着重激励的那部分工作上多花精力，最容易收到成果。

        5.?不给用户太多的选择

        Google搜索的使用界面极其简单，它在产品设计时的一个重要考虑是：不给用户太多的选择。

        但结果大家都知道，Google是目前世界上最好的搜索引擎。

        启示：

        简洁就是美。任何选择，都会造成“精力损耗”。

        很多情况下，人们并不知道自己想要什么。如果不确定一个东西用户是否需要，那就是不需要。

        6.?每天“刷牙”，打造爆款

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