013秩序 (2 / 3)
        萧文生赞同地说：“非常好，但这需要一个善于统筹策划和计算的团队来幕后运筹。”停了停，“人才的问题，我来想办法。”

        萧文康笑了，“你是大老板，自然你来想办法了。”停了停，叹口气，“货车师傅们是跟着咱们一块打拼两年的兄弟，只要咱们晓之以情动之以理，他们会理解和支持咱们，我最怕的是货主们，他们会说咱们过河拆桥、有了钱不认人了。”

        萧文生想了片刻，点头说：“只要咱们有一个合理又缜密的方案，不耽误他们发货，我想他们不会有任何意见，毕竟，咱们是一家公司，要以赢利为目的。”

        他们又聊了一会，叫来张火箭，安排他找一家服装公司采购一些工作服回来，工作服上要印着他们北方货运的名字。张火箭听了他们的解释，立即想通了，急忙出去采购工作服。

        接下来，萧文生叫萧文康通知货车师傅们回西城开会，他前往西北省图书馆找人。他来西城之后，有次去图书馆借书，报了书名之后，图书**三下五除二地把他要的六本书找全了。他很吃惊，向馆长请教。馆长告诉他，他们图书馆有个叫严广全的图书**，他毕业于清华大学图书管理专业，毕业后来了西北省图书馆，他把所有图书进行了统筹分类，然后给与编号，客人来借书的时候，只要说书名或者书的类型，他们很快能找出这些书的货架号。萧文生后来又专门找严广全聊了几次，他头脑非常清晰，也很有逻辑性，但两人没有合作空间，也没有合作。

        严广全三十多岁，已经结婚，也有了孩子，他在图书馆的工资不高，他老婆工资也不高，日子过的紧巴巴，他一听萧文生聘请他进北方货运，立即答应了。他也向萧文生推荐了他的一个高中校友，在西城第三高中教数学的老师宋永林。

        宋永林和严广全是同级毕业，他读了北京大学概率统计专业，毕业后回了西城第三高中教书。西城第三高中不是重点高中，工资待遇也一般般，但宋永林不愿意丢了这个铁饭碗。萧文生和严广全做了一通他的思想工作，他依然不愿意放弃，不过，他愿意办一个停薪留职，进北方货运干几年再看情况。萧文生非常高兴，又和他们一块跑了几个初中高中，请了几个数学老师。

        接下来的几天，严广全和宋永林他们针对西城的实际情况作了一个接货方案。他们把西城划分成A、B、C、D、E、F、G、H八个区，每个区按照街道进行编号。如果有货主打来电话，他们立即记录货主们的区域，结合他们的货物量安排车辆和路线。

        一切就绪之后，货车师傅们除了少数忙着送货，大多数人回了西城。萧文康叫他们在北方货运的大礼堂坐下，一块谈论薪资改革。

        萧文生看看货车师傅们，笑着说：“货车师傅们，没有你们这两年任劳任怨、流血流汗地付出，也没有北方货运的今天，但咱们既然是一家公司了，就不能像以前一样打游击了，咱们要有着大规模战争的指挥和纪律。”

        “我和文康商量了一下，除了统一服装和车辆标志，也要有工作纪律和薪资制度。工作纪律上，文康会宣读给大伙，希望大伙能够严格遵守。我今天要说的事薪资制度，咱们以往是按照出车天数发工资，没有基本工资，但人吃五谷杂粮，谁能没个头疼发热，谁家没有个红白喜事，如果大家不出车，没有出车费，坐吃山空，也显得我们太冷血了，太缺少人性化了。我们给大伙定了基本工资，这个工资不高，一个月150块，够最低生活费了。既然额外多了基本工资，只能出车费下调一点，原来出车一天40块钱，现在下调5块钱，出车一天35块钱。不知道大伙有什么意见？”

        他的话音一落，不仅货车师傅们惊呆了，萧文康也惊呆了，这和他们原来商量的方案有很大出入，货车师傅们的工资比原来高了，也意味着他们的利润减少。

        货车师傅们低声商量一阵子，一个叫王华的货车师傅站起来说：“萧先生，你重情重义处处替我们着想，我们也不能自私自利地不替公司着想。现在是公司高速发展阶段，我们多拿了工钱，公司的赢利少了，和同行竞争也没了优势，大河没水小河干，大河有水小河满，出车费我们不要35块钱一天，只要25块钱一天，我们也和同行差不多高了。”

        萧文生也愣了，笑着说：“没有你们的辛苦付出，也不会有北方货运的蓬勃发展，我萧文生怎么能做损人利己的事呢？”

        一个叫宫成刚的货车师傅说：“萧先生，这两年多，你像家人一样照顾我们，现在是公司需要我们的时候，我们怎么能不替公司付出呢？”

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