第9章 高层会议 (4 / 7)
        说完，他给在座的每人传递了一份名单。

        苏琴从头往下浏览名单，看得很仔细，名单和人的模样在脑海里都能一一对应上。

        都是她熟悉的人，换句话说，都是她手下的人！

        她看到后面，肩膀开始颤抖，刘海遮挡着的洁白额角隐约有青筋凸起。

        “荒唐！”

        她再次大力拍打桌面，愤怒地说道：“考察依据从何而来！这些员工都是一开始就跟随公司出生入死的员工！”

        坐在苏琴旁边的是刘建锋，平时开会没轮到他汇报时，他一向是沉默少语的，但今次他也**了，迅速地站起来，连身后的椅子都被站起来的反作用力推倒了。

        “可笑，一下子砍掉技术部三分之二的人，真的以为平台升级不需要人手？日常不需要人维护了？遇到紧急情况谁来处理？”

        蔡垣先是用他那双讨厌的“隼眼”看了眼苏琴，说道：“考核标准自然是从集团的成功经验总结出来的。至于怎么考核的......琴总你不是人力资源出身，估计也看不懂。”

        “当然，我也不是空口污蔑好人，郝经理......”他眼神示意了一下坐在苏琴一侧的郝祝。

        “是！”被点到名的郝祝连忙恭敬地站起，弯着腰递上了一份资料。

        本来郝祝是没资格参加这次会议的，但会前蔡垣亲自点名他过来参会，这可把他乐坏了，顿时感觉自己即将被重用！

        苏琴和刘建锋立马扭头瞪向郝祝。此时的郝祝非但没有了平时对待苏琴的恭敬，反而仗着有蔡垣撑腰，狠狠地瞪了回去，朝着蔡垣深深地弯下了腰！

        蔡垣接过了资料，确认了一下，就抛给苏琴。

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