两百二十五章：理念传承 (2 / 4)
        干的好是应该，前任给你留下了深厚的底子，干的不好，那么就完蛋，证明你不行。

        现任作训股长，看着桌上的调任命令，暗自叹息，他能够想到此刻，办公室大家的想法和看法。

        “马军，恭喜恭喜，你这下一步，马上就要升职了啊！”作训股内，一名相识的参谋，艳羡的说道。

        “那有的事，这下去还不知道什么情况呢！”马军谦虚的答道。

        “奶奶的，我们作训股参谋下去，哪位给股内丢脸了？一个个在基层，干的风声水起的，尤其是我们的哪位尤参谋，刚开始来的时候，什么操行，大家都清楚。”

        “要不是股长带着他，教他，那里有他的现在啊！你马军跟在股长身边也这么久了，总从股长身上，学到点东西了吧？你要是下去后，给股长丢脸了。别说你是作训股的人，也别说你是股长带的兵。”股内，一名老资格参谋，训诫着马军道。

        “是，小子明白。”对于面前这名参谋，马军知道，这是股内的老资格了，正伙级别少月参谋，同股长同样的军衔和级别，奈何职务只是参谋。

        对于原因，整个伯部机关都沉默不语。这位作训股的老参谋，可谓是见证过作训股变化的老人了。

        萧守唁还未来作训股时，他就呆在作训股，萧守唁走后，他还在这里，可以说他送走了四任股长了，大家都猜测，他可能还会送走第五任股长。

        对于这次能够前往基层，马军没什么太大的意外，毕竟他早就接到了股长的电话。

        整个作训股的老人，兜明白，只要股长说了，那么一定会做到。

        从开始到现在，股长还未曾食言过，不管是什么事情，只要股长说了，那么必定会成为现实。

        这也是为何，大家都信任，以及怀念萧守唁的原因，有时候信任，就是这么点滴积累而来。

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