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第121章 和谐的生产关系 (2 / 4)
另一方面,他们也已经实现了财务自由……
企业查,除了联大拥有其67%的股份,绝对稳定控股以外,其余股份由宋博士他们几人自行分配。
时间和财务实现了双自由后,按照斋小果把他们挖过来时双方达成的协议,他们身为联合大学教授,也就是作为老师这个身份,在日常中的比重就提升了上去,
他们开始把更多的时间和精力用在带学生上。
事实上,老师也不是谁都能当的……
某个行业的大牛,未必就能当个好老师,因为自己什么都懂,未必就能让别人也跟着懂,而且这种事情并不罕见……
但斋小果分享的成功果实,就成为了教与学、他们老师与学生之间的传动杆,学生们学了就会有进步,自然就说明老师这边教了就会有效果,搞得宋博士他们自己都没意识到,在学生们努力爬坡的过程中,他们作为老师,也不知不觉就渐入佳境。
说完师生之间,再说说学生之间。
罗诚智和袁奥龙他们,最开始因为斋小果给的10万块才共同组成团队,做出了简陋版的四食。
后来斋小果当了校董,四食升级成联大,包括联大官网的网页端,也要同步升级和运维,为此专门组建了新的专业团队,而罗诚智和袁奥龙他们也参与其中。
如今,袁奥龙他们那个寝室的人,依然在联大官方平台那边做,但罗诚智被调到了企业查的团队中,这才有了跟韩玉哲坐隔壁桌,一起工作的一幕出现。
只不过,韩玉哲还是个实习生身份,而罗诚智这个专业第一,因为自身技术过硬,已经成为了正式员工。
之前说过,罗诚智是高考发挥失常才进的联大。
当时,没有斋小果的联大还是个学风及其拉跨,甚至可以说根本不存在什么学风的三流大学,与假冒伪劣的野鸡大学也只在一线之间……
罗诚智作为在拉跨大学中努力学习的凤毛麟角学霸存在,从金这所大学开始,想的就是如何跳出这个本不属于自己的圈子……
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