383、奇葩的考核规则（上） (3 / 4)
        “这个问题要不要再斟酌一下？也说不定是你记错了呢，毕竟参加的幕后工作人员那么多……”

        “不要，这个人参加的各种社团活动太多了，爱出风头，这种人小姐不会喜欢的。”

        好吧……李子纯不说话了。该说的都说了，老板执意不要她也没办法。

        “好的，那我通知剩下几个人两点到三点之间来面试，可以吗？”

        潘潘想了想：“两点一起来吧，我一起见见。”

        “好的。”

        李子纯通知完下午的复试，继续回去筛简历了，公式化的表情直到看到一个熟悉又遥远的名字，才稍稍被打破。

        这个人……要不要让她来面试呢？

        ……

        下午两点，被李子纯叮嘱过千万不要迟到的四位面试者都按时到达了公司，请示过潘潘之后，李子纯把人带到了会议室。

        “给几位进行复试的是公司的总经理，潘总。”李子纯简单介绍了一下，迎着身后的男人进了会议室。

        剪裁得体的深蓝色西装，牢牢隐藏住身的爆炸性肌肉，配这张人畜无害的清秀面庞，显得格外耐看且诱人。

        会议室里的几名女性候选人眼睛一亮，这个总经理长得还挺帅的嘛。

        潘潘坐到会议室一端，对着四份简历叫了一遍名字将人对号，然后给四个人一人发了一张纸。

        “我们公司未来主要发展海外业务，所以对英语能力有一定要求。我这里有一小段英资料，你们在最快的时间里翻译成。”

        面试考翻译不怪，但是堂堂总经理一直盯着候选人翻译有点瘆人了，不过还好，潘潘给的这一段资料确实较短，动作快的不过三分钟完成了翻译。

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