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383、奇葩的考核规则(上) (2 / 4)
李子纯:“……这只是您的猜测吧?”
“唉,肯定会,我们家小姐魅力太大了,还男女通杀,接触之后99%的人都会喜欢她,小时候为了偷偷给她掐桃花你不知道我多难。”
李子纯:“……”
够了,陈总又不在,你这个脑残粉不要再吹彩虹屁了……
掐桃花,确切的说是掐掉不符合陈立万要求的桃花。
家世不够好的不行,长得不好看的不行,身材不好的不行,身体有缺陷的不行,性格有缺陷的不行,能力不够的不行,举止轻浮的不行,有极品亲戚的不行,不够自律的不行,风评不好的不行,对小姐不够好的更不行……
还有无数的条条框框……
潘潘长叹一口气,他真是太难了。
“……而且,这个人还在简历说谎,这种人肯定不能要。”
李子纯猛地回过神,急忙看向自己手的这份简历。
她记得刚才潘潘好像只瞟了一眼,把简历扔给她了,这么短短一眼难道看完还挑出问题了?
“哪里造假?我面试的时候核对过一遍,他的信息应该没什么问题啊。”
潘潘指了指男人的倒数第二份工作:“这个《媒体之声》节目是双星做的,邀请的公司名单里虽然有这家,但是负责后勤板块的人员里没有这个人,这段经历肯定是假的。”
李子纯:“……”
《媒体之声》邀请过几百家娱乐公司,她在光迅的时候也参与过,幕后的工作人员数以万计,潘潘怎么可能都记得?
这个项目她面试时还特地详细问过,虽然她当时没有负责后勤模块,但是根据她的了解,这位面试者回答的应该八九不离十才对啊……
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