第287章 还特么骗了我的色! (2 / 10) 首页

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第287章 还特么骗了我的色! (2 / 10)
        陶南芳拿到报告之后,并不奇怪,异常镇定。

        “储备精英流失率不到百分之五,在那么多普通员工离职的情况下,还能保证这个数据,是挺不错的成绩了。”

        陶南芳反而肯定了宋恒德的努力。

        这便是陶南芳的管理水平。

        当危机到来的时候,不是一味地埋怨。

        适当的激励,可以让属下心情稳定。

        也可以让自己保持冷静、理智。

        宋恒德能被提拔到现在的位置,不是运气使然。

        他管理企业细致,拥有大局观。

        陶南芳提防宋恒德,也认可他的实力。

        淮香集团发展这么多年,面临过各种各样的难题。

        每一次都可以化解。

        一方面是靠陶南芳的决策力,另一方面是靠宋恒德的执行力。

        宋恒德对员工控制力极强,他在人事管理方面是个鬼才。

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