第369章 腾达精神是什么（为再三须重事大佬加更7/10） (3 / 9)
        公司提供这些福利，提供这么好的办公环境，就是为了让员工们明白，要劳逸结合。

        身体是革命的本钱，很多人到了三四十岁一身职业病，工作状态不佳，精神难以集中，影响了工作效率。

        腾达将员工视为公司的宝贵财富，员工生病，是公司的重大损失。

        所以，裴总准备了这么多的福利、这么好的办公环境，就是为了让员工们劳逸结合，保重身体，让所有人可以在十年、二十年甚至三十年之后，直到退休之前，仍旧和腾达一路相伴，不离不弃。

        所以，大家应该心安理得地接受这些福利，好好地享受。

        而后，将这份感动埋在心底，用更高昂的工作热情和更积极的工作状态，回报公司的厚爱！

        腾达精神博大精深，这只是其中的一方面。

        知易行难，希望大家可以先从最简单的做起。

        想尽一切办法不加班。

        想尽一切办法完成裴总的要求。

        充分享受公司的福利。

        从这些最简单的小事做起，不要辜负裴总的期待，成为一名真正的腾达人！

        在此基础上，充分领会腾达精神：

        高效工作，注重创新；

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