第29章 取得信任 (1 / 4)
        一凡把A4纸敲打着，说：“今天我讲的内容，就是要让你们，把西京科技大学参赛学生进行一次彻底的摸底，把他们每个人的专长、爱好、性格掌握清楚。

        只有了解对手，才能找到他的行为特点，推算出对手思维上的惯性。这个惯性不仅影响他日常生活的举止，也会在这次对抗赛中体现出来。”

        嘿嘿一笑，一凡说道：“敌明我暗，知己知彼，不赢都难。”

        “比如说……”丰小辉脑袋瓜子灵活，求知欲很强，期待一凡能给他一个具体的说明。

        “比如说，我们知道某个学校的参赛学生，他性格偏谨慎，那他在比赛时必定会拿出他所有学过的技术，把自己服务器的安全设置做的尽量滴水不漏。

        对于这样的对手。我们就要想方设法的对他进行全面了解，知道他擅长什么，在比赛时担当什么角色。然后就……”

        说完，一凡把学生们扫了一眼，等待学生们接上他的话。

        “然后就找到针对他的合适办法！”徐锐说道。

        “对！”丰小辉说道：“谨慎是他的优点，也是他的弱点，那他会多多少少有点……神经质！咱们就对他的谨慎多下点工夫！”

        “下什么工夫呀！白费力气！”一凡指着丰小辉的头说：“一个好的社会工程人员。。要学会避实就虚。

        打个比方，我原来当过机房**，学校规定除了上课外，机房其他时间门是锁着的，这看起来很安全。

        但是如果有个人冒充系主任给我打电话，说五分钟后，有几个售后人员来，让我把503机房打开。我难道会拒绝吗？”

        经一凡点拨，丰小辉马上反应过来，“对呀，这不就是木桶理论嘛！一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板，咱们可以直接忽略掉这个性格偏谨慎的，从他的同学身上找弱点，也就不用浪费时间在他身上了。”

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