173.公司化的工厂架构 (1 / 4)
        在美美组织考察旧机床的时候，刘健已经和赵各庄的村委谈妥了厂房租赁协议。

        价格当然是大家都可以接受，赵各庄村委会也答应，在土地价格没有大幅度波动的时候，不调整租赁价格。

        刘健就是有这么一个好处，只要他明白了自己要干什么的时候，就会为达到目的，想出各种匪夷所思的主意来，可以说有些不择手段。

        他愿意跟着美美干，就是因为美美可以给他很大的发挥空间，只要结果，不要过程。

        美美是姚远教出来的，姚远自然就比美美老练多了。这让他感觉，跟着姚远干，比跟美美干还痛快。

        直到刘健和村委会商讨了所有细节，签租赁协议的时候，姚远才露面。协议签订之后，姚远请客，大家加深一下感情。

        那个时候，可能是因为大家的物质生活还不是很丰富吧，从上到下的都喜欢喝酒。而且，大家在酒宴上喝的越多，似乎感情就越深厚，不把自己喝醉，似乎就不够意思，对不住主人家的一番心意似的。

        姚远在刘健陪同下，把村委会的干部们都给灌了个七荤八素，他们也喝的回不了家了。

        可是，从此以后，姚远在赵各庄的工厂就异常顺利，没有人再找什么麻烦。

        姚远当然不能整天这么陪着村干部们喝酒，他还有别的事情呢。

        这时候，就看出公关部的好处来了，他们凭着自己的三寸不烂之舌和酒量，就把这些乱七八糟的事情全给办了。

        那时候姚远设公关部，可不仅仅是为了协调与相关单位、机关的关系，也是为了对付喝酒。

        公关部里专门有那么几个酒量大，说话好的男女，被姚远安上些经理、主任、厂长一类的虚职，来应付各方面的酒宴，这也算是那时代的一个特色吧。

        而他公关部这些手下，都是美美在矿机的时候，发掘的人才。

        矿机新老大黄仲焕不知道这些人有用，把他们当做不劳而获的吃货，都发配到生产一线去了。等他发现这些人的价值的时候，人家早就不给他当兵，跟着姚远干去了。

        随着美美带人在外地不断转悠，一台台的旧设备也被拉到厂里来，机加车间的阵容也在一天天扩大。

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