0068 汉武帝刘彻（2） (3 / 3)
        然而，尤为突出的是武帝用人惟才是举、不拘一格。如皇后卫子夫是从奴婢中选拔出来的。

        卫青、霍去病分别是从奴仆和奴产子中选拔出来的。

        而丞相公孙弘、御史大夫儿宽，以及严助、朱买臣等人都是从贫苦平民中选拔上来的；御史大夫张汤、杜周和廷尉赵禹则是从小吏中选拔出来的。

        尤其值得注意的是汉武帝任用的一些将军是越人、匈奴人。而金日磾这样一位匈奴的俘虏，在宫中养马的奴隶，竟然与霍光、上官桀一齐被选拔为托孤的重臣。

        这说明汉武帝选拔人才是不受阶级出身与民族差别限制的。

        汉武帝用人标准是惟才是举，其在位期间曾于元光元年及元封五年两次颁布求贤诏。

        “博开艺能之路，悉延百端之学”，“州郡察吏民有茂材异者，可为将相及使绝国者”。意思是只要愿为汉朝事业奋斗，有艺能、有才干的人，能为将相和可以出使遥远国度的人都可任用。

        爷爷总结道，汉武帝可谓是中国封建王朝中最杰出的君主之一。他奠定了汉王朝强盛的局面，成为中国封建王朝第一个发展高峰，还开辟了辽阔的疆域，奠定了汉地的基本范围。

        在中国历史书内，“秦皇汉武”经常互相衔接。他的功业，对中国历史进程和之后西汉王朝的发展影响深远。

        汉武帝是第一个用“罪己诏”进行自我批评的皇帝。敢于罪己，置自己过失于天下舆论中心，汉武帝无疑是第一人。至此，后代皇帝犯了大错，也会下“罪己诏”公开认错，展示明君姿态。

        在封建专制的体制下，人才使用有两大陋习：一是任人唯亲，只用自己熟悉亲信的人；二是论资排辈，必须按“三十九级台阶”，一级一级往上爬，不能“乱”了规矩。

        而汉武帝一不会因言废人：只要有才华，主父偃持不同政见，汉武帝照样求贤若渴；二是敢于破格提拔：因为有能力，卫青家奴出身，汉武帝竟然破格提拔。

        不仅如此，汉武帝甚至摈弃正统，容纳异类，慧眼发现了东方朔，将的朝堂变成一个充满温情和快乐的休息室，君臣之间宛如玩伴；同时他不以狎亵而丧失原则，对东方朔的诤言击节赞叹，适者听从。

        他初读《子虚赋》，即大为倾慕；得见作者司马相如，如获至宝，让他享受与自己同等的写作待遇。能识人、能容人、能用人。

        汉武帝开创了空前的丰功伟绩，但晚年的穷兵黩武和巫蛊之祸为其留下负面的污点，不过之后敢于直面自已的过失，重拾汉初的息兵养民、轻徭薄赋的国策，为之后西汉极盛之世的孝宣中兴奠定了基础，可谓善始善终。

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