第二百四十七章 信任 (2 / 4) 首页

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第二百四十七章 信任 (2 / 4)
        潘修文有些失神,满打满算自己进来天泽集团也就是一个多月的事,自己就从一个普通的研究员变成了一个中层领导了?

        “其实这是我自己想偷懒,所以帮自己找一个值得信任的帮手而已。”苏乐康摊摊手,“这个位置可不是一个轻松活,你要付出巨大的努力才能够做到。

        你愿意接受这个挑战吗?”

        “愿意,当然愿意。”潘修文洒然一笑,“不就是多做点事嘛,豁出去这一百多斤就是了,别人恨都恨不来的好事,我要是还要往外面推,那就太傻了。”

        明眼人都知道,眼前的这个年轻的过分的人将会是天泽集团的掌舵人,这个时候有这个机会抱大腿还不紧紧地抱住,自己也不会原谅自己吧。

        不就是工作比以前更累、压力更大吗?他愿意付出一切去报答他的知遇之恩。

        苏乐康听到他的表态,也是非常开心,相比黎辛,他更欣赏潘修文的能力,这是将才和帅才的区别。

        一个黎辛也许可以拿出突破性的成果,但是一个潘修文却可以把各个团队密切组织起来,拿出更多的成果。

        对于研发中心的情况,他曾经和潘修文进行了详细的交谈,彼此的意见也是相当一致,把负责日常工作的责任交给他是放心的。

        “你也应该知道,我是很少会在这里的,你需要负责平时的日常工作。

        当前中心的情况并不符合我们的要求,必须进行全面的整改。

        我希望你能够拿出一个方案出来,让研发中心真正有它应该有的样子,所有人以能力为上。

        谁能拿出确实有可行性的研发方案,就可以拿到更多的经费,谁能够拿出突破性的成果,就可以得到巨额的奖金。

        能者上,弱者下,没有能力的人还是尽早自己离开中心为好,不需要到时丟了面子。”

        潘修文暗暗乍舌,这是要让那几个养尊处优、以压榨普通研究员的劳动为自己谋取巨额研究经费的老资格们再也混不下去了啊。

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