第四百六十六章 马太效应 (3 / 4)
        马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。是社会学家和经济学家们常用的术语，具体反映的社会现象是两极分化，富的更富，穷的更穷。名字来自圣经《新约·马太福音》一则寓言：“凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”。

        “而后来罗伯特·莫顿归纳“马太效应”为：任何个体、群体或地区，在某一个方面，比如说是金钱、名誉、地位等，获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。”

        “基于以上的内容，使用者你也应该明白了，人才也是可以积累的。”虽然只是电子音，但是于一叶却听出了严肃。

        “一个公司想要发展，各种各样的资源是不可或缺的，人才和技术是首要的，这些东西，首先你要想着要去积累，当这些东西多了，那自然而然的就会有更多的东西聚集。”

        “就像是米国的硅谷，为何会有那么多的高新科技公司聚集？那也是一个道理。”

        “公司的强大需要人才，而强大的公司同样能够吸引人才。”

        “从一开始就要重视，才不会出现失误。”

        “因为就算你弥补了，以前丢失的也不可能回来了。”

        说道这里，于一叶突然想起，是不是系统颁发的任务也是一种积累呢？

        将这个疑问问出口，虽然灵没有完全的肯定，但是却也算是半默认的状态。

        “使用者可以这么想，毕竟这个科技水平越高，也就意味着你要去追求水平更高的东西。”

        既然如此，于一叶也就更多的有了动力去搞科研了。

        时间不多，而且很难解释，但是这都不是问题，毕竟已经有了这么大个公司打掩护了，要做的就是第一步，开始。

        要知道开始很难，有一句著名的名言：好的开始是成功的一半，虽然不一定每一次的开始都是好的，但是总好过不去开始。

        到了这里，于一叶手上的文件也都批改完了，起身伸了一个懒腰，便向着办公室的一块空地走去，就在这时，于一叶的目的地突然发生了变化，一个由玻璃幕墙围起来的——实验室。

        于一叶对此丝毫不感到奇怪，早已习以为常，走进实验室便开始向完成任务努力。

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