第四百八十八章 积分制度 (2 / 3)
        不过，这次请战被项宁轩毫不犹豫地驳回了。丫的，打仗不要后勤军需的啊！

        如今末日已经过去四个月，打下来的地盘各种生活必需品必定奇缺，还必须由项宁轩提供。

        可是为了保障纳克萨玛斯之战的胜利，项宁轩辖区内的工业体系全面向军工倾斜，是彻底的畸形。

        不少生活用品完全是靠库存度日。有些生活必需品的库存已经到了警戒线，甚至已经用完，必须立即组织生产。

        而且，由于之前把所有军队都派去对付纳克萨玛斯，野外各处又冒出来各种各样的怪物，严重威胁了人民生产生活的安全。

        项宁轩下令各部先自行清剿辖区内的各种怪物。而他则将主要精力放在了非战斗人员的积分规则制定上。

        军人的积分规则简单明了，只要再细化一些细则就行，没什么好争议的。但是各种非战斗人员工种繁多，职责各不相同。

        大家都同意现阶段军人优先，但是这个优先幅度有多大每个人都有不同意见。光一个非战斗人员的基本分就争论了三天，争不出结果。

        军人们当然觉得老子在前面拼命，才有你们在后方的安全，军人基本分是后方人员的两倍不过分吧！

        但政务官们可不同意。后方人员立功受赏的机会远远没有军人多，奖励积分就差了一大截，若是基本分低一半，总积分恐怕连军人的三分之一都不到。这怎么行？

        基本分可关系到每个人的收入，政务官将来的积分也是基于基本分的倍数算的，自然是要据理力争。

        他们纷纷表示，后方工作也是很苦的，总动员时期就不说了，如今就算解除总动员了，每周正常工作时间就是六天十小时。若是有紧急任务，还要经常加班。

        再说，论重要程度，后方的生产任务同样不容忽视。军队能在前方拥有充足的战争物资，靠的都是广大工人农民在后方的幸勤劳作。

        我们承认军人危险性很大，咱也不要求基本分跟军人一样，但07、08总要有吧！太低了恐怕影响大家的工作积极性。

        这种事就是屁股决定脑袋，利益面前，谁也别想说服谁。就连刚刚从京城空降过来的李诚澜也立刻摆正屁股，坚决捍卫军人的利益，跟同样空降的太初集团党组书记杨悦州和财务总监程菱吵的不可开交。

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