【0699 韦总裁的考核】 (1 / 9)
        那人这一跪下，很多与他情况一样的，家里大人已经死了，仍然在吃朝廷俸禄的，都跪下了，都恳求韦大人开恩。

        韦宝叹口气道：“好了，你们的情况，其实我都大概知道，也不用哭了，凡是家里有大人曾经在都察院或者大理寺供职的，都能参加正午的考选科试。”韦宝淡然道。

        众人闻言，一起答谢，韦宝做事虽然很是有点鲁莽，但关键时刻还是分得清楚的，至少没有忘记了曾经在都察院和大理寺付出的前辈，这让大家很欣慰。

        “多谢韦大人。”众人几乎是异口同声道。

        韦宝微微一笑：“不用客气，都是一个衙门吃饭的人，大家都是亲人。”

        虽然没有进过体制，但韦宝大概还是知道这里面的事情的。

        栾汝平等人见韦宝这么说，也都无话可说了，大家不管认同还是不认同，都很清楚，一个团体，必须要有韦宝这么一个肯付出的人。

        今天如果是换成其他人，没有几个人肯这么为团队付出。

        已经离开都察院和大理寺的人，谁还愿意管啊？管了不就少了银子吗？

        但是韦宝愿意管，少了银子就少了银子，韦宝很清楚这里面的窍门，这是一种认同感，比什么都珍贵。

        一个衙门，必须有自己的固定班底，这是多少银子都换不回来的。

        上下级不表示不可以做到关系很好。

        首先，上下级有一个很重要的区别是分工。上面的人需要更多的思考策略，思考做什么。

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