396 磨砺穿越进入战争 (1 / 8)
        他看李许华专注地听着没有任何表示，又接着说：“林龙红很聪明得体的，不用交待，她知道什么场合说什么话做什么事，很多部门的头都很喜欢她。（Om)

        许华只好说：“好的。”

        一会，金丰伟告诉李许华，“总部董事会通过了对中国扩大投资的战略，新的扩王计划已经大致获得了亚太区的认可，定名为“聚焦中国”，这个计划正在根据亚太区的意见做细节上的修改，一旦正式获得通过，化妆品就要马上做出相应的招聘计划以支持组织架构的变化。”

        李许华认真地看着金丰伟展示给他的组织架构图，一个很大的工作量将要销售团队身上，除了林龙红负责的一线销售外，许华在总部需要完成好些个重要销售网点。许华看明白形势，目光炯炯地点点头。

        金丰伟看到他状态不错，心里很高兴。

        当天金丰伟和自己的几个经理开会，做了“聚焦中国”计划初稿的介绍，好让他们各人对自己的任务有个思想准备。

        金丰伟把活分成两块，一半命林龙红领走，剩下一半塞给了许华。

        林龙红自从那天和杨成秘密私会，杨成动用他的关系，给各大商场，一些当地的工会影响，很多提货商直接来找林龙红要货，林龙红对人又热情，对一些需方，遇到一两个女人，还和她们谈一些化妆的心得，遇到男人，私人老板来拿她就谈优惠，公家来的老板她就谈回扣，她的面铺得大，有杨成撑着，有人脉网，一时，她的产品别人不是认牌子，就是指定要找王小姐的货来拿。

        金丰伟看在心里，喜在心上，有时，还时怕她掌控不下大场面，问她一些人数的问题，做为一般性的概况来了解，试图不让对方警觉到后面的一切回答都要和人数、面积等对得上号。这样，即使她有专业知识，假如目前没有亲手在经管，或者脑子不是那么清醒、对工作内容不是足够熟悉，回答中就很容易出破绽。但是林龙红显然懂行反应又快。

        到了季度低，助理给金丰伟抱来厚厚一叠等他签字的报销单据，他翻了翻其中林龙红销售部的单子，十分满意：生意做得好，办公费花得低。

        看来，这美女做老板就是有优势，潜在的优势。

        北京总部要提升一个销售总监，总部心里掂量着，要做好这事儿的人，除了负责者的脑子得很清楚外，他需要这个人非常积极主动地协调各方利益，还要很踏实投入地去处理具体的细节问题，才能找出妥善的解决方案——说到积极主动和踏实投入，林龙红几乎目前各分公司里最让总部欣赏的人。

        北京总部又考虑到，如果把林龙红提上来，她还需对整个“凯枚林‘整体的运作需要好好学习，她还能在这个过程中了解到其他几个重要部门的运作模式，比如财务部、采购部、人事部和市场部等。

        北京总部打定主意，就对金丰伟，“杨成这事让林龙红负责比较合适。”

        金丰伟马上附议道：“林龙红行！做事又快又可靠，沟通协调能力不错，各个部让能买她的账。”

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