第1166章 职级划分，李东的自恋！ (8 / 9)
        不出他所料，李东听他说的是钱的问题，大手挥道：“不就是福利提升吗？

        这些小事不用太过斤斤计较，同是经理级，没道理说超市和远方科技赚钱多，待遇就比他们好。

        现在只是分工不同，物流和地产公司，暂时都不是盈利为主。

        可大家付出的努力是样的，而且不是有奖金和提成的差距吗？

        底薪给高点，统起来，也是应该的。

        而且统了，以后也方便转岗。

        总不能在地产公司是经理，到了别的公司就成主管了，没这个道理。

        远方不可能永远不转岗，也不可能每次转岗都靠猜靠蒙，支出多些，有其必然的道理，不要在这上面省钱。”

        袁成道苦笑，我还能说什么？

        这是惠民政策，员工们和管理层知道了，恐怕都会高兴。

        他现在阻拦，那就是和其他人过不去。

        哪怕他是总裁，底下人不服你，李东放权再多也没用。

        李东自己都不在意，加上职级统的确有好处，袁成道微微吐了口气道：“那就按李总您说的来。”

        “嗯，职级统势在必行。

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