第426章 付款方案 (6 / 7)
        现在零售业可是分秒必争的时候，钱财损失了还是小事，耽误了时间，那可就得不偿失了。

        说到这，李东想了想又道：“要不给员工涨工资？”

        沈茜摇头道：“馊主意，这不是并购小企业，也不是高科技企业，人员不多。这是并购几十家大卖场和超市，你知道时代那边有多少人吗？超过三千人！

        涨工资留人，肯定不能涨的太少，百分之十总是要的吧？

        按照目前的工资水平，平均年薪大概在万五左右，也就是说每个员工的支出在千五，三千人，那年的支出就是四百五十万。

        可你别忘了，时代和远方可是家。

        远方还是咱们的底子，时代涨了，远方能不涨吗？远方的员工差不多是时代的两倍，这就是九百万了，年下来，多开支两千万，这笔钱你别以为少，这不是时的，而是长期的。

        十年下来可就是两个亿，你确定你能承担？”

        李东敲了敲桌子，考虑了下才道：“这也不是不可以。”

        年多出两千万的支出，虽然不算少，其实也不算太多。

        要是花这么多钱能让远方和时代稳定下来，李东也不介意这么干。

        至于其中会不会有麻烦，会不会遭到其他零售企业的抵制，李东也不是太放在心上。

        有本事你也涨工资，远方工资比别的公司高，本来就是李东特意为之，新公司想崛起，没有好的福利待遇，谁肯跟你干。

        见李东意动，沈茜又道：“涨工资留下的也只是基层，高层要是想走，可不是你涨点工资就能解决的。企业的发展，基层员工虽然必不可少，可高层才是领头羊，没有管理层，企业肯定会乱套的。”

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》