第426章 付款方案 (5 / 7)
        这都不算远方这边的流动资金了，要不然缺口恐怕更大。

        李东想了想道：“流动资金的事再说，这点先放放，到时候再想办法。”

        公司留流动资金，主要还是为了预防风险。

        李东其实倒也不是太担心，他手上还有钱呢。

        真等到发生了风险急需钱，他也能凑凑拿出来支援下远方这边，所以十三亿差不多也够了。

        听李东这么说，沈茜便没再多言。

        她知道李东有时候很谨慎，用远方的股权质押，李东不定乐意，既然如此，远方又能承受，那也就没必要再劝了。

        谈完这事，接下来两人又说了下接收时代可能面临的问题。

        企业并购，其实最大的难题不在于后续经营，这点可以慢慢理顺，李东也不急。

        并购的时候，最关键的点大概就是并购初期的人员流失了。

        根据统计，企业并购完成的时候，新东家入主，般初期人员流失率能达到百分之三十以上。

        李东别的不怕，就怕人员的问题。

        远方和其他老资格的大公司不同，因为创建时间太短，储备人才太少。

        旦发生大规模的人员流失，时代这么大的盘子，李东很可能接手不过来，从而耽误大量的时间和金钱。

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