第八十五章 与宁境镇领导班子座谈 (3 / 4)
        说明了我们宁境镇的有些领导干部，不敢放手大胆使用人才，嫉妒有知识、有文化、有水平的人才，害怕比自己强的人才。说白了，就是害怕自己的官位保不住。”

        在坐的有些人把头放的更低了，甚至都埋到桌子下面去了……

        “今天我就不点名了！在这里，我给大家打一个招呼，有人排挤打击人才，我就要动一动你的位置了。

        接下来，我会安排县委组织部，对每一位乡镇干部进行重新考核，不仅仅是宁境镇，是对全县的乡镇一级的干部。

        乡镇干部队伍组织建设这项工作，我会亲自抓。

        没有一支有战斗力的乡镇干部队伍，怎么可能带领乡镇人民共同富裕？

        当然，我相信绝大多数的乡镇党员干部是优秀的。但是，也不排除有一些乡镇干部，不仅跟不上华夏改革开放的要求，还继续保留着十几年的工作作风。这样的干部，不仅自己干不好工作，而且会阻碍时代的进步和发展的。”

        在场的个别人，听到梁海涛这番话，已经吃不下饭了。

        梁海涛扫了现场一眼，继续说道：“好了！这个问题就说到这儿，否则有些同志吃不下饭了。

        能认识到自己的问题和错误是件好事，饭还是要吃的，不吃饭怎么能干好工作？

        今天我要说的第二个问题是，宁境镇如果不寻求第二次飞跃，继续躺在过去的功劳簿上，继续吃老本，就会落后，甚至有一天会坐吃山空。

        所以，必须深入挖掘地方产业的资源和优势，大力发展乡镇集体经济，不仅是为了保证有华夏特色的**市场经济的建设，也是保证地方经济可持续发展的关键。

        在大力发展经济和城镇建设的同时，不仅要注意保护历史文化，还要保护生态资源，还原特色风貌，这是我们留给子孙后代的宝贵财富。

        在此基础上，我建议，宁境镇应该充分利用和发挥当地历史文化和名胜古迹众多的优势，这可是唐宁县其它乡镇比不了的，大力开发旅游资源，在旅游上做文章。

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