第二章：撤职令 (2 / 4)
        “3……3700万。”小秘书颤声道。

        他身旁的一位胖股东补充：“黄元崇上任一个月，砍掉了我们将近3700万的业务。韦德集团的年度项目总金额平均在6000万左右。照这个速度，不出一个月，我们就可以彻底跟大金主永别了。”说完手指还狠狠戳了下桌子。

        会议桌另一侧，一位地中海发型的股东，嘴里小声怨念道：“**……我就知道……”

        其他人纷纷议论：“没想到，金志远一走，对我们影响这么大。”

        “是啊……是啊，不过新上来的黄元崇手段也够狠毒……”

        “我就知道……”地中海股东继续摇着头叨叨。

        克兰怒拍桌子，对他斥责：“你知道什么你就直说，在那一旁卖什么关子？”

        被克兰喷了之后，地中海股东拍案而起：“我！我之前提醒过张艾维！金志远身体有问题，让他赶紧和金志远把今年所有项目全签下来，不要像以前一样，一个项目做完才签下一个！这家伙就是不听话，这下好了，全让我说中了！”

        “别抱怨了！木已成舟！抱怨有什么用？”另一位留着小胡子的股东制止了地中海的抱怨，转头又问迪伦：“那个黄元崇什么来头？背调了吗？”

        迪伦翻开笔记本回应：“黄元崇，05年美国普林斯顿商学院毕业，之后一直在海外工作，15年回国，在桑科制造和太阳科技先后任职，在金志远离任后，由韦德集团董事薛芳，破格选举出来的高层。此外，跟他共事过的人评价说，此人做事风格雷厉风行，在商界、投融圈口碑不错，不止国内，华尔街、麦迪逊、硅谷的媒体圈也有人脉在。”

        克兰把话接过去：“昨天我和黄元崇聊了聊，他认为我们第一事业部的人员架构过于陈旧，媒体策略保守，最重要的是海外媒体资源贫乏，无法满足他们的需求。”

        身为斯科的CEO，怎么能眼睁睁看着公司即将和最大客户分道扬镳，老大出马，一向不开金口的黄元崇终于透露了些许“原委”。

        迪伦则补充克兰的话：“我们得知，韦德正寻求能够满足他们国际传播业务的公关代理商，克总从韦德回来后，连夜叫我调动所有HR资源，紧急网罗国内外人才市场里目前空闲，又对国际传播感兴趣的人才，由于时间太紧，所以现在只找到一个合适人选。”

        胖股东提问：“面了吗？人怎么样？”

        迪伦回：“陈理，今年33岁，上一份工作是在**下属的非盈利性组织机构工作，经常奔波于各个国家，跟国际主流媒体、地方政府都打过交道。上个月刚回国。我主张趁没有对手截胡的，赶紧把人先拦下来。要不然等放出风去，人可能没了。”

        孔依看着眼前这一出演给自己的“戏”，其中各种算盘已经猜个八九不离十了。

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