第二十章:有城府的人 (2 / 2)
        再一个是李殊，他听从了老婆的劝告，干脆把那几根头发也全部剃光----这与《非诚勿扰》上留光头的主持人有区别吗？

        第三个就是我们的温经理----这么一个追求“自我完善”的人，怎么可以把这唯一的缺点“暴露”于人呢？为了掩盖缺点，他定制了一个假发套，每天套在头上，你别说---还真有点“永褒青春”的感觉呢！所以，这么些年来，除了像冯大师这些“元老”外，新来的员工都还以为他是个三十多岁的帅小伙呢！

        当然，杨总之所以对他“垂青有加”，不仅仅在于他近于“完人”，更重要的是他所起的作用有可能成为他“青云直上”的扶梯：据说，一个成功的老板的背后，除了有一个支持他的女人之外，还有一个人，这就是主管财务的人!他有理由相信，二人在将来某些“重要问题”上已经达成一定程度上的“默契”。

        杨总毕业于某西北大学中文系，在读大学期间就发表过散文诗，再加上喜欢打篮球，因而不乏追求者。毕业后，他在人才市场招聘到泽天公司，当了苏总的秘书，后来又被苏总提升为办公室主任。

        也许是因为那次“背黑锅事件”刺激了他，他开始对“权谋”二字“情有独钟”。《三国演义》是他用力最专的一本书，他看了不下于十遍，与众人的眼光不同，书中人物他最佩服的就是司马懿，而不是诸葛亮。

        杨总曾在一次同学会时大谈《三国演义》，坦言：三国人物独服司马懿。为了让司马懿放弃坚守不战的方针，诸葛亮对他百般侮辱，希望他失去定力，谁知司马懿可能在许多地方不如诸葛亮，但至少在一个方面超过后者，那就是静功。

        在屡攻不下的情况下，诸葛亮采取了他惯用的“攻心术”，让部下给司马懿送去了女人衣服，侮辱他懦弱得像个女人，不敢出战，在那个年代，把一个男人比作女人，是对一个男人最大的侮辱，就连他的两个儿子都气得暴跳如雷，要与诸葛亮拚命，为父雪耻，只有司马懿，笑咪咪地穿上女服，还连声称十分合身，还要谢谢诸葛亮厚爱----这是何等的胸怀！

        近年来，他又开始研究《曾国藩全集》，对曾国藩更是推崇有加。

        他曾对妻子说过，他要用这两本书击败他所有的对手；也要用这两本书把自己送上总经理宝座。当然，他的野心只有“枕边人”知道，在公司他还要扮演一个“忠臣”角色。

        在公司，温经理虽然经常与他一起散步，但他们之间只能“说四分话”，这倒不是自己多么有“城府”，而是因为温经理总是“说半句留半句”，但这“半句”就象《启示录》一样，总是给他最有益的启示。就象这次，温经理临走时给他有意无意地透露出一个“人生哲理”，这就是“动静结合”---该静的时候，要静；而该“动”的时候就要义无反顾的“动”。

        经过几天的思索，杨总觉得已经到了“动”的时候了！

        杨总并未因为苏总把他提升为“副总”就觉得进了“保险箱”了，因为毕竟苏总提拔的不只一个副总，张总对他来讲，是一个强有力的对手。他与温经理曾探讨过这个问题，温经理当然不直接回答，而是推荐他看一部电视连续剧《雍正王朝》。

        杨总从电脑上连续看了一个星期.他非常欣赏雍正的“不争之争，是为上争”；他又把这句话进行了补充，叫做“明让暗争，是为上争”。因此，他表面上从不“表现自己”，但暗地里却在想办法巩固自己的地位，包括与集团进行“艺术性”地汇报。

        他喜欢研究历史，从中学到了“建立小圈子”，他觉得温总监、李殊、冯大师、何策划，都可以成为“自己人”；而张总、许经理、郭主任都是顽固不化的“对立党”，但他们，包括其他员工离开苏总将“树倒猢狲散”。。。。。。最让他头疼的是田丽，据宫新华无意中透露，她“暗恋”许子秋，着实让他不能接受。一个男人有没有魅力，最重要的标准就是，是否能够让女人着迷；能够让一个漂亮女人着迷，更说明许子秋这个小子艳福不浅啊！

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