第二十章:有城府的人 (1 / 2)
        温经理，今年四十七岁，外观上有点象《亮剑》上扮演政委的何政军，但性格比他有“城府”。

        那么，这位被杨总与曾国藩相提并论的温经理到底何德何能，居然得到他如此高的“评价”？

        公平而论，把温经理与曾国藩相提并论有点高抬他了，但他在某些方面与曾大人确有相似之处:

        第一，在”谨言”方面，他确实做到了;而且他说话还有独特的表达方式，这就是“说半句留半句”，这半句让你去猜，你即使猜出结果来，也让你永远抓不到把柄----这有点象算卦先生，你问他高考能否考上，他会伸出一个手指，这一个手指大有妙处：如果你考上了，他会说“一举成功”；而没考上呢，他会说“一败涂地”，他反过来正过来都有理。

        当然，我们的温经理还没有落魄到“穷算命”的地步，而且，从某种意义上来讲，他的嘴巴特别严实，这也是苏总放心将公司财务大权交给他的最重要的原因。

        当年，公司在员工薪酬方面，实行的保密制，每个员工之间的工资差别是很大的，如果财务上透露出去，会造成员工对公司的不信任；但温经理担任财务负责人20多年，从未透露过一一点信息。据说，冯总监曾经邀请他喝酒，目的是想把他灌醉，以获取一点“薪酬秘密”，无奈温经理自始自终，滴酒不沾，这让一向会“绕”的冯总监自愧不如！

        第二，是慎行。他也勉力做到了。“慎行”实际上就是杨总提到的“静功”，换句通俗的话而言，就是不轻举妄动。

        在公司成立之初，集团曾委派无论在学历上，还是管理上都不亚于苏总的陈总担任泽天公司副总。这位陈总为了拱倒苏总，拉帮结派，当然也曾拉拢过温经理。当时，许多人都以为将来泽天公司要“改朝换代”，一部分人开始准备“改换门庭”；但温经理“审时度势”，觉得陈总“别看现在闹得欢，就怕秋后拉清单”，因而坚决地站在苏总一边，最终陈总野心没有得逞，温经理从而赢得苏总高度信任。

        苏总非常感激温经理的忠诚，本想升他为财务总监，但因为财务总监是由集团委派的，但这难不倒苏总，他采取了“经理享受总监待遇”的办法，从而变相地“提升”了他。温经理能让苏总如此器重，这让公司很多人，特别是杨总和冯总监都佩服地五体投地，但温经理的“成功之路”无论如何都难以“复制”。

        第三，就是有城府。温经理看问题总是能透过现象看本质，但他又总是“看破不说破”，而且很低调。这更是杨总推崇的地方，所以，杨总经常与温经理以“中午散步”的形式来请教一些“高层次”的问题，而温经理总是以“启示录”的形式开导他。

        基于温经理的上述特点，温经理被公认为是一个“不倒翁”。

        在社会上曾经流传着几句顺口溜：一等人没脾气，有能力；二等人有脾气，有能力；三等人没脾气，没能力；四等人有脾气，没能力。

        温经理无疑就是“一等人”。

        温经理除了有上述优点之外，在家里还是一个“上的厅堂，下的厨房”的“新好男人”;再加上一米八左右的高个，几近“完人”了；可惜，他在生理上有点恼人的缺陷，这就是他有个“秃头顶”。

        在泽天公司，据说有“三个和尚”：

        一个是冯总监，他的秃顶四周有一圈稀稀拉拉的头发，有点象《西游记》上的沙和尚，但据说冯总监不以为耻，反以为荣，还经常随身带一个小梳子，时不时地梳理一下那几根“大师象征”的头发；

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