24章：何亚军后续1 (1 / 2)
        韩伟平有个习惯就是在做事的时候一般不喜欢拿手机，因为那样会分散注意力，即使拿手机也是调到静音状态，以让自己专注于当前的事情上面。

        他点开微信，有几条信息都是何亚军发过来的，每条都是几个简短的语音：“老弟，在吗？”“在吗，在吗，老弟？”接着中间是未接的语音通话，再就是“等你忙完了给我回个电话。”

        韩伟平紧接着就将电话回了过去，那边声音有些嘈杂，接着就听何亚军在那边说：“啊，伟平啊，我现在有点事，一会儿我给你发微信啊！”说完就将电话挂了。

        接着就看到微信上回过来一条信息：晚上我去你公司找你。

        看来经历了半个多月，何亚军那边终于有所进展了。

        韩伟平笑着摇摇头，继续忙自己手头上的工作。

        韩伟平知道，目前公司的状况根本不如初创型公司乐观，这里面要付出的精力时间要远比初创企业要大的多得多。

        因为在一个老牌公司里面已经沉淀下来太多的固有的经营模式了，即使在转折点时人们会因为新鲜而略微做出一些改变，但是时间一长，人们就会疲倦，就会很容易回到过去的老模式当中去，那个时候整个公司的改革就会陷入瘫痪。

        为了避免这样的事情发生，韩伟平必须要设计简单易行的流程出来，这个流程必须是不会让人感觉太困难的存在，而是顺其自然的出现，然后顺其自然的接受。

        …………

        吴立群最近一直住在韩伟平家里，每天都像小媳妇一样等韩伟平回家，加班的时候，还会做好饭给送到公司里来。

        两人本来就是发小，虽然一别三年，但是两人的默契还是有的，韩伟平没再撵他，而他也没再提过徐雅萍，就好像那个女人只是凭空出现了一下下就毫无痕迹的消失了一样。

        两人坐在一起，经常讨论一些企业经营问题。

        吴立群经营着之前两人打下的那座“江山”，目前业务还算稳定，只是这两年随着自媒体的逐渐兴起，入驻门槛也越来越低，每个人的价值好像在被无限放大，这时人们的心就开始有些动荡。

        吴立群同时还担忧，因为之前多年的积累，有了一定的客户基础，但是这两年却越来越觉的有些力不从心了。

        之前公司可以凭借老客户在市场上占有一席之地，但是现在同质化竞争越来越激烈，很多新进公司，根本就不按常理出牌，直接低价导入，虽然在短时间内对公司造成不了太大的影响，但是长时间下，就算再铁的客户也会动摇，毕竟谁也不会跟钱过不去，有便宜的东西，干嘛还用贵的？

        其实这也不只是一个公司的问题，而是整个市场环境的问题，所谓的降维打击，就是打破一切传统规则，重新制定新的商业规则，虽然未来还是会被打破，但这就是一个市场自我迭代的过程。

        吴立群担心的就是这一点，不能放弃老客户，但是对于新模式的挖掘还有些欠缺，如何走过这个转折点正是吴立群思考的问题。

        市场在推动着企业变革，不变革就只能被淘汰。

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