第四十三章 (1 / 6)
        周六终于到了，我第二次去了那家公司，坐在了那张沙发上，这回沙发上只有我一个人，没有一大堆不清不楚的人在和我一起等了，前台的小姐姐似乎对我笑了笑，我觉得她似乎变得比前几周更好看了些。过了半晌，那间办公室的门被推开了，HR，还是她，露了下脸。说了句，“进来吧。”

        我慢慢地走进去，她今天的妆容似乎比之前浓郁了一些，穿了一件粉色的外套，但我还是无法拿她和少女联系到一起，特别是由于她身上散发出来的气质。

        “坐吧。”当她坐在那张旋转椅，看到我还站在那张椅子旁边的时候。

        “好，谢谢。”我坐了下来，今天穿了一件白色的T恤和黑色的皮鞋，而且想要表现的内敛和谨慎一些。

        “你最近还有去投其他的公司吗。”

        ‘没有，就上次面试之后，一直就在等消息，没有投其他的公司。”

        “噢，是这样是吗，那挺好的。”她抬起头笑笑，竟是那样灿烂，我一时有些被感染。“那我们呢也很愉快地告诉你，你的各项条件是符合的，特别是你之前有做过类似的工作，还一周招到过十八个人，没错吧。”她看着我的那份简历念出来，抬头看了我一眼，我瞥到哪一行被划了一道红线。

        “是的，没错。”我笑笑。

        “离职证明应该有吧。”

        “是有的。”

        “嗯，好的。那接下来我们谈下这份工作的薪资，这份行政助理呢不是单纯的行政，你知道现在国内的很多公司是不会单独设立一个行政岗位的，一般就是兼前台或者是招聘，那么呢这份工作的工资就是分成两部份。分别是底薪和绩效。底薪的话是三千块钱，绩效的话分两部分，全勤和提成，全勤总共三百块，就是你一个月以内没有请假、迟到、早退，就可以拿到这三百块，然后的话是提成，就是你每招到一个人可以拿多少钱，一个人新员工从面试到最后成功转正算是成功招募，那这样子招到一个人呢算是三百块，如果是十个人以上，超出的按一个四百来算，上不封顶。对这个薪酬方面有什么要问的吗？”

        “那我想问咱们公司要招那么多人吗。”

        “要的，因为目前我们公司正在快速发展当中，所以对员工的需求是比较大的，我们公司的品牌和我们公司的发展前景在行业内都是属于排头兵的，因此很多公司也来咱们公司挖人，所以我们公司的流动性是比较大的，其实整个行业都是如此……曾经就有同事一个月内招到很多人，拿了一万多块。”

        “噢噢，那我想请问用不用加班呢。”

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