第四十三章 (2 / 6)
        “嗯我们这边的话公司制度是比较灵活的，上班时间比较有弹性，你想加可以加，不想加的话也可以，只要你绩效达标了就行。”

        “这边绩效要达标是要怎样呢。”

        “这边绩效的话是前三个月属于试用期，试用期是有一半的底薪，就是一千五，然后每个月最少要招到三个人，连续三个月达标的话就可以转正，转正的底薪刚才说了，三千块，然后就是每个月至少要招到四个人，比实习期多一个，如果没达标的话就要扣除全勤，如果连续两个月以上没有达标公司还会在周末提供免费的培训。不过我看你简历觉得你经验丰富，这点应该是不用担心的。”

        “是，不过可能也需要一段时间适应一下。”

        “所以我们才有三个月的试用期嘛，同时这个岗位呢真的是上班比较有弹性的，很多同时平时就一下班就可以马上走了，因为他们回家以后也可以在网站上进行招聘，所以是比较有弹性的。而且如果你连续三个月都招到五个人的话还可以申请晚一个小时上班打卡。还有就是这个岗位的发展前景也很不错，有些同事做了一年多的招聘专员以后，就被老板升为经理了。”

        “嗯嗯，那挺好。”

        “所以这个薪资水平你是能够接受的是吗。”

        “是，我能够接受这个薪资水平。”

        “那行，好，我们接下来谈的这个事情也比较重要，是关于工作地点的，你这边投的简历是希望去市里是吗。”

        “对。”

        “能说说是什么原因吗。”

        “因为之前的一份工作就是在市里嘛，所以对那边就比较熟悉，也觉得那里的发展会更好，然后就是有比较多的朋友和同学在那里。”

        “就是以前那里工作，对那里比较熟悉，还有看好那里的发展和有同学在那里对吧。”

        “对。”

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