第一十二章 共享单车 (2 / 3)
        他现在还不满18周岁，是无法担任法定代表人、执行董事和总经理的，不过关于公司的经营管理权利、控制权可以签相关协议来保障。

        当然也可以设立vie架构，实现不通过股权控制公司，但林枫前世也是普普通通的创业者，自然是不知道什么是vie架构。（开曼群岛，可谓是避税天堂啊。）

        再者请职业经理人有不少的好处，一方面目前林枫只是理论上是王者，行动上的矮子，不如聘请有足够能力的职业经理人，对其提出相应的要求，赋予期权与高额工资，能达到林枫心中预想即可，如果不行就换人。

        在金钱开路的情况下，很快便组建出来了两支团队，投入到公司的建设当中。

        “任命郝志文为公司总经理，负责主持公司日常工作开展。”

        “任命黄皓为技术部主管，负责服务端开发和运维，并统管产品经理，ui设计师，ios和android开发工程师，测试工程师。”

        “任命顾笙运营部主管，负责活动策划，统管产品运营专员，用户运营专员，数据分析专员。”

        “任命周露娜担任市场部主管，负责市场策划，统管新媒体运营专员，商务专员。”

        宣读完工作安排以后，确定下了三个部门负责人，还有每个员工的工作划分。

        “以后就有咱们的郝总经理带领大家攻城掠地了，他可是先后在谷歌、千度、阿里等等大企业都担任过高管的，一位不可多得的人才呀。”

        “老板过奖，还望大家今后多多支持，戮力同心！”

        “哈哈，经理谦虚了”

        接下来郝志文开始安排工作，可以看得出来，老职场的干练，当然也是没有创业团队的那种拼劲，这也许多职业经理人不如创业者的一点，对于创业者而言，做一个企业，就像爱护自己的孩子一样，去关爱它的成长。

        有人负责同工厂那边下单，寻找长期性的代工厂，有人负责同相关人员谈自行车的停放点，有人在完善公司的制度。

        “我们的共享单车就叫做olo，自行车要装有蓝牙智能锁和gps**，olo是一个无桩共享单车出行平台，要缔造“无桩单车共享”模式，致力于解决城市出行问题，解决用户最后一公里的出行问题，用户只需在app扫一扫车上的二维码或直接输入对应车牌号，即可获得解锁密码，解锁骑行，随取随用，随时随地都可以寻找到停放点。”会议上，林枫凯凯而谈，简单明了的照搬后世的经验，对众人提出了发展的要求，指明了方向。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》