1260、AIG亚洲 (4 / 6)
        谷康而这次他这个经理级别的员工都能获得几十万美元的奖金。

        说明什么？说明公司这次发出的奖金要比上次多出好几倍。

        能在远景资本工作，何其幸运啊！

        侯小强心中感慨，他突然想起了自己在高盛打工的同学。

        虽然那兄弟运气比较好，这次金融危机中没有被裁员，但奖金基本别想了，基础年薪也就五六万美元。

        自己获得的奖金，抵得上同学将近十年的基础工资。

        虽然还达不到公司的平均水平，但已经达到华尔街的平均水平了。

        在金融危机爆发之前，华尔街从业人员的平均年薪是30万美元。

        但一般名校学生刚刚进入投行的起薪只有几万美元，努力十年才有机会达到平均水平。

        之所以中位数和平均数相差如此悬殊，主要是站在金字塔尖的大佬收入太高，太拔高平均值了。

        这和远景资本发出来的奖金情况基本上是一模一样的。

        侯小强暗暗在心里发誓，一定要尽快升职成为VP。

        只有成为VP，才能成为公司的中坚力量，收入也能达到公司平均线之上。

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